Жилье молодым специалистам государственная программа

Содержание

Государственная поддержка и программа «Молодой специалист»

Жилье молодым специалистам государственная программа

На федеральном уровне действует социальная программа «Молодой специалист», которая ориентируется на привлечение выпускников учебных заведений для работы и проживания в селах.

Государство поддерживает специалистов, дает субсидии и кредиты на льготных условиях для получения жилья. Помощь предоставляется не в виде безвозвратного платежа, а в форме займа.

Положение исключает иждивенчество, побуждает выпускников к деятельности в рамках профессии.

Особенности программы

Обеспечение молодых кадров имеет свои особенности для тех выпускников, которые реализуют профессиональный потенциал в отдаленных селах и деревнях.

Деньги на покупку дома или квартиры выделяются государством с условием возврата:

  • Поддержка выглядит как льготный заем, который выдается на 10 лет под 5% в год. Долг погашается небольшими порциями — равные части удерживаются с зарплаты работника.
  • Сумма выплаты достигает иногда до 65−70% от стоимости жилья в населенном пункте, где работает и проживает специалист.

Новоиспеченный сотрудник обязан жить в деревне постоянно, срок его работы в этом месте не должен быть меньше 5 лет со времени начисления субсидии. Программа предоставления жилья молодым специалистам разрешает использовать средства для строительства нового дома или покупку квартиры на вторичном и первичном рынке жилищного имущества.

Помощь молодому специалисту предоставляется при выполнении некоторых условий:

  1. Наличие своих средств. Для совершения сделки требуется привлечение личного капитала в качестве первоначального взноса, который составляет не менее 30% от стоимости жилого объекта в настоящем населенном пункте. Государство оплачивает оставшиеся 70% в качестве обеспечения. В каждом районе устанавливается предел максимальной цены на жилье, который учитывается при расчете размера кредита и первоначального платежа.
  2. Накопительная форма. Если у человека отсутствует личный капитал, то субсидирование состоится в любом случае. Он представляет заявку на участие в программе молодого специалиста. Комиссия после рассмотрения одобряет ее, а новому сотруднику дается 18 месяцев для того, чтобы накопить треть от стоимости жилья.
  3. Возврат равными долями. Долг делится на все время владения деньгами, поэтому возврат происходит одинаковыми частями. Делаются небольшие отчисления каждый месяц из зарплаты участника программы. Работник имеет право досрочного погашения суммы долга без комиссии и штрафов.

Дополнительные преимущества

Государственная программа предусматривает еще несколько положений для привлечения молодых кадров в сельскую местность. Молодым работникам после окончания учебных заведений предоставляются следующие преимущества:

  • Жилье в государственных объектах арендуется выпускником на условиях льготного договора. Это происходит во время ожидания очереди по получению субсидирования.
  • Специалист имеет право приобрести современную благоустроенную квартиру в новостройках жилищных комплексов во взаимодействии со строительными фирмами.
  • Работник может возводить дом в селе с самого начала, а не приобретать его на вторичном или первичном рынке. В таком случае субсидия возместит 60−70% от общих затрат на строительство.

Сельская местность нуждается в обученных врачах и медицинском персонале. Для выпускников медицинского профиля государство разработало следующие положения в рамках программы «Земский доктор»:

  1. выпускник по приезде может получить подъемные деньги, сумма которых равняется 1 млн рублей;
  2. ему предоставляется временное жилье в нормальных условиях.

Передаваемую сумму специалист также тратит на приобретение или постройку дома.

Права специалиста

Молодые люди, участвующие в программе помощи молодым специалистам, имеют права, гарантированные им государством. Эти правила касаются семьи и непосредственной работы молодого врача или педагога на рабочем месте:

  1. для выпускников не предусмотрен прием на работу с испытательным сроком;
  2. при зачислении в штат работник получает денежную помощь, равную 3 тарифным окладам;
  3. молодой специалист получает не меньше 80% от тарифного оклада рабочего, трудящегося в этом заведении;
  4. бюджетнику, который принимает участие в программе, выделяются детские пособия и материальная помощь при вступлении в брак и рождении ребенка до достижения им возраста 3 лет;
  5. если молодой работник не проработал в заведении 2 года, то дирекция не вправе уволить его;
  6. увольнение молодого специалиста возможно при ликвидации предприятия, или если человек по состоянию здоровья не может продолжать трудиться и выполнять профессиональные обязанности в полном объеме.

Жилье участникам проекта

Возможность приобретения жилого помещения с использованием льгот является основной привилегией участника программы по привлечению молодых сотрудников в удаленные районы. Статус получателя льготного кредитования остается за специалистом в течение 3 лет после окончания среднего или высшего учебного заведения.

Период действия льгот продлевается при определенных обстоятельствах:

  • призыв в армию;
  • зачисление в другое учебное заведение для дополнительной учебы после уже полученного высшего образования (на дневное отделение) или написание диссертации;
  • отпуск по беременности и рождению ребенка до трехлетнего возраста;
  • отправка сотрудника за рубеж или в другой населенный пункт для повышения квалификационных знаний.

Во всех случаях, попадающих под описание, время действия статуса участника программы продлевается вдвое. Субсидия молодым работникам предоставляется в крупном размере, учитывая, что 70% при сегодняшних ценах на дома и квартиры составляют большую сумму. За основу берется стоимость жилого объекта, которая фигурирует в договоре сделки или других сопутствующих бумагах.

Факт субсидирования молодых сотрудников не означает, что жилье фигурант получает бесплатно. Даже в далеких регионах жилье стоит достаточно дорого. Поэтому заинтересованный человек, который рассчитывает на получение субсидии и поездку в село после учебы, должен заранее позаботиться о сборе определенной суммы, покрывающей 30% от общей цены.

Оформление статуса участника подразумевает сбор документов. Прежде всего это бумаги, которые подтверждают отсутствие у выпускника жилой недвижимости. Если это не подтверждается, то уполномоченная комиссия откажет молодому человеку в присвоении статуса участника.

Требующиеся документы

Выпускники часто не пользуются услугами государственного субсидирования молодых специалистов, так как считают, что условия трудновыполнимые. Попадание в очередь на субсидию зависит от тщательности подбора требуемых бумаг.

Документы, которые входят в требуемый пакет:

  1. заявление, форма которого находится в городском жилищном отделении;
  2. ксерокопия паспорта, заверенная печатью и подписью нотариуса;
  3. справка с рабочего места (бюджетное предприятие в пункте работы и проживания);
  4. справки по форме 7, 9 из муниципалитета.

Помимо документов, каждый участник соответствует определенным критериям. Податель документов может рассчитывать на субсидирование от государства, если он начал работу по изученной профессии не позднее 3 месяцев после вручения документа об образовании. Заявку может подавать студент, который учится на последнем курсе института, университета.

Критерии отбора комиссией:

  • возраст участника не больше 35 лет;
  • проситель получил образование по профессии, которое соответствует искомому месту работы;
  • работает по выбранной специальности около трех лет;
  • молодой сотрудник учился в учреждении, которому присвоена государственная аккредитация;
  • после получения диплома специалист устраивается на работу по искомой профессии в течение 1 года после окончания учебы;
  • молодой сотрудник проживает в сельском регионе или готов перебраться туда после окончания заведения.

Образование по специальности у него может быть не одно.

Денежные выплаты

Работники после окончания учебы могут получить дополнительные привилегии помимо основного субсидирования, которое выделяется на приобретение жилой недвижимости с учетом льготных условий. Участникам программы устанавливаются определенные выплаты, которые в форме материальной поддержки стимулируют эти группы служащих.

Такая поддержка осуществляется на основе отраслевых соглашений между ведомствами. Выплаты предусматриваются почти во всех муниципальных фирмах или государственных предприятиях.

Частные компании также могут выплачивать материальные средства молодым специалистам.

В компаниях разрабатываются разные локальные акты и документы для проведения таких материальных поддержек, которые находят отражение в коллективном договоре или других правоустанавливающих бумагах.

Вновь принятые в штат молодые работники после окончания вузов обязательно знакомятся с такими документами во время трудоустройства на предприятие. В озвученных положениях указывается размер начисляемых материальных сумм, порядок их выплат и получения, установления и другие важные вопросы.

Надбавки для молодых работников рассчитываются с учетом такого условного показателя, как число базовых единиц.

Размер величины устанавливается на основании актов внутреннего распорядка каждой фирмы или предприятия, при этом положения в документах не должны ухудшать текущую ситуацию сотрудников.

Точный размер базовой единицы определяется действующим на этот момент законом о бюджете. Уполномоченные органы периодически могут вносить разные поправки в размер единицы.

Сотрудники с дипломом о высшем образовании соответствующего профиля получают доплату, которая приравнивается к 6 базовым единицам.

Выпускники, которые в конце обучения заработали красный диплом, претендуют на размер дополнительных выплат в размере 8 единиц.

Если молодой сотрудник работает в организации на две или полторы ставки, то для расчета положенной доплаты принимается во внимание одна зарплата.

Компенсации сотрудникам

Государственная программа по привлечению молодых работников в отдаленные районы России предусматривает для них разнообразные привилегии.

К таким льготам относятся компенсации за потраченные средства при использовании транспорта.

Каждый молодой сотрудник, участвующий в программе помощи молодым спецам, претендует на возврат половины суммы, потраченной на пользование транспортом за определенное время, в соответствии с правилами проекта.

Иногда дирекция предприятия намеренно не назначает работнику такие компенсационные выплаты.

Молодой сотрудник должен взять инициативу на себя и составить заявление на имя своего непосредственного начальника.

Право на оформление подобных компенсационных выплат действует только до достижения специалистом возраста 30 лет. После этого право на возврат потраченных средств аннулируется полностью.

Компенсация распространяется практически на все категории общественных перевозок. Исключается из этого списка только такси — возврат денег за использование таких машин не назначаются.

Не только в селах, но и столичных предприятиях предусмотрены стандартные выплаты для молодых работников.

Например, это касается надбавки, которая назначается специалисту к основному размеру зарплаты в размере 40%.

Для выпускников, которые получили красный диплом, такие добавки повышаются дополнительно на 10% сверх указанных процентов.

Льготы для сотрудников в селах и деревнях распространяются на сферу медицинских услуг, которые также выражены в компенсациях и льготной оплате в области здравоохранения.

Но положение действует в случае переезда молодого работника на место постоянного проживания и работы там по специальности.

Если одно из условий принятия статуса молодого специалиста не выполняется, то социальные выплаты и субсидии не назначаются. Это относится и к выпускникам несоответствующего возраста, которые соблюдают все остальные рамки положений — для таких категорий выплаты не назначаются.

Источник: https://matkapital.org/molodaya-semya/gosudarstvennaja-programma-molodoj-specialist.html

Программа жилье для молодых специалистов 2019

Жилье молодым специалистам государственная программа

  • заявка, форму которой можно запросить в муниципальном жилищном отделе;
  • копия паспорта (с обязательным нотариальным заверением);
  • справка с места трудовой деятельности (бюджетное учреждение в соответствующем населенном пункте);
  • справки из муниципалитета по форме 7 и 9.

Российские села продолжают испытывать нехватку квалифицированных врачей, учителей и иных работников социальной сферы и в 2019-2020 году. Для обеспечения равномерного распределения рабочей силы по территории РФ была запущена программа «Жилье молодым специалистам».

Жилье молодым специалистам: в селах, плюсы и минусы

В селах и небольших городах катастрофически не хватает квалифицированных специалистов. Это врачи, учителя, также другие работники, относящиеся к сфере социальной. Программа «Жилье молодым специалистам» в 2019 году мотивирует граждан, обеспечивая молодежь жилплощадью. Благодаря чему больше выпускников не бояться уезжать работать в удаленные села.

Тогда прежний объект продается, а вырученную сумму владелец вкладывает как часть или 100% первичного взноса. Остальные 70% добавляет государство. Подобное уточнение выгодно семейным людям, купившим старые дома или квартиры, вкладывая маткапитал.

Программы — Жилье молодым специалистам — в 2019 году

  1. Заявление молодого специалиста на участие в программе.
  2. Паспорт лица.
  3. Диплом о высшем образовании по медицинской специальности.
  4. Договор о найме в медицинское учреждение сельской местности по специальности.

    Учитывается трудоустройство в муниципальные либо государственные клиники.

  5. Выписка из приказа о назначении на должность.
  6. Сведения о расчетном счете для перечисления средств.

До подачи заявки на участие в программе потребуется подтвердить необходимость получения жилья.

Лицо не должно иметь жилой недвижимости в собственности или проживать в условиях, не соответствующих нормальным по размеру, санитарному состоянию или признанных аварийными. Статус нуждающегося должен быть признанным муниципальными органами.

При вынесении решения о признании лиц нуждающимися учитываются условияст. 51 ЖК РФ.

Как получить жилье молодому специалисту в 2019

После того как оговоренная субсидия была выдана молодому специалисту, последний обязуется осуществлять трудовую деятельность в сфере агропромышленного комплекса или социальной направленности в районе сельской местности сроком не менее пяти лет.

В первом случае начисление денежных средствх происходит в различных вариациях. К примеру, воспитатели в детских садах и учителя имеют право на получение надбавки к заработной плате на протяжении трех лет.

Указанная привилегия предоставляется таким специалистам в ежемесячном порядке.

Кроме того действующее законодательство предусматривает предоставление оговоренных денежных средств в периоды, выпадающие на время завершение трудового договора.

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

Здравствуйте Ирина, программа помощи по обеспечению жильем молодых специалистов, работающих в сельской местности имеет целевое назначение. В рамках данной программы подъемные выплаты и субсидии предоставляются молодому специалисту исключительно для приобретения жилья в СЕЛЬСКОЙ местности.

Государственное пособие, предназначенное для поддержки молодых кадров, не облагается налогом. Чтобы работник мог принять участие в социальной программе, он обязан отработать в данной организации после получения подъемных не менее пяти лет. Кроме того, профессиональная деятельность должна быть связана только с полученной специальностью.

Условия программы «Обеспечение жильем молодых семей» на 2019 год

Катаклизмы, захлестнувшие страну на рубеже веков, отодвинули решение этой, да и многих других проблем на второй план, ведь речь шла о самом выживании страны. Однако после того как обстановка стабилизировалась и государство взяло курс на улучшение демографии, жилищный вопрос снова перешел в разряд первоочередных.

Нормативная стоимость квадратного метра жилья для расчета размера выплаты устанавливается для каждого муниципального образования органом местного самоуправления.

Однако при этом норматив стоимости жилой площади не может превышать среднюю рыночную по субъекту Российской Федерации.

Среднерыночная стоимость квадратного метра жилья по субъекту РФ определяется постановлением Министерства Регионального развития Российской федерации.

Программа молодой специалист 2019 официальный сайт

Наиболее полную информацию смогут вам предоставить только в администрации района по месту жительства, если вы сомневаетесь в точности предоставленной информации также следует звонить по телефонам горячей линии в областной центр.

  1. возраст до 35 лет (зависит от области).
  2. наличие диплома государственного образца;
  3. трудоустройство произошло не позднее года после итоговой аттестации;
  4. получение профессионального образования в учреждениях системы начального, среднего или высшего профиля по очной форме;
  5. распределение на работу соответствует специальному законодательству;
  6. обучение за счет бюджетных средств;

Если работник приехал в сельскую местность без сбережений — это не значит, что шансов получить субсидию у него нет. Если он представит заявку на участие в программе, и она будет одобрена, то ему будет предоставлено 18 месяцев для накопления трети стоимости жилья.

Как и при ипотечном кредитовании от работника потребуется представление первичного взноса в размере не менее 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте. Остальные 70% суммы готово предоставить государство.

Жилье молодым специалистам

В 2018году Павлов С.Б. обратился в жилищный комитет для выдачи субсидии с целью расширения жилой площади дома. В результате работ площадь дома увеличится до 80 кв.м. На закупку строительных материалов, монтаж систем коммуникаций, проведение строительных и отделочных работ требуется 600 000 руб.

В сельской местности остро ощущается нехватка квалифицированного персонала в социальной, медицинской и образовательной области. Для устранения данной проблемы была запущена программа «Устойчивое развитие сельских территорий», в рамках которой оказывается помощь молодым специалистам. Ее действие началось в 2013 году и продолжится до 2020 года.

Жилье молодым специалистам в 2019 году является государственной программой

Чтобы принять участие в программе, специалист должен обратиться в комитет по жилищным вопросам в своем субъекте. Перед подачей документов для участия в программе «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе» необходимо быть признанными нуждающимися в улучшении жилищных условий. После получения соответствующего документа можно подавать заявку на получение субсидии.

Читать еще –>  Приватизация участка в снт

Молодой сотрудник образования или здравоохранения должен проживать в селе на постоянной основе. Более того, он обязан отработать в сельской местности не менее пяти лет со дня получения субсидии.

Предоставление средств не в форме безвозвратной помощи, а в виде займа побуждает молодежь к действию и исключает настроения иждивенчества.

Приехавшие работать в село кадры в рамках программы «Жилье молодым специалистам» могут покупать объекты недвижимости на первичном или вторичном рынке, а также строить дом.

Программа молодой специалист в 2019 году

В большинстве случаев, надбавки молодым специалистам высчитываются на основании такого показателя, как количество базовых единиц. Например, сотрудникам, у которых имеется диплом о среднем либо высшем профессиональном образовании, назначается доплата в 6 базовых единиц.

Специалисты, которые закончили обучение с красным дипломом, могут претендовать на получение надбавки в размере 8 базовых единиц. Иные правила могут быть установлены внутренними актами различных предприятий. Главное – чтобы эти акты не ухудшали текущего положения служащих.

Если говорить о такой величине, как базовая единица – ее точный размер устанавливается действующим Законом о бюджете. Более того, регулярно в данный размер могут вноситься различные поправки, в соответствии с решением уполномоченного органа.

Молодые специалисты Удмуртии получат жилье

Предполагается, что все молодые учителя, переезжающие в сельскую местность, обязательно должны быть обеспечены собственным отдельным домом. «Это будут отдельные дома, предположительно со всеми удобствами, которые на особых условиях передадут молодому специалисту с правом дальнейшего выкупа», — сообщил министр.

Все молодые специалисты в сельских школах Удмуртской Республики будут обеспечены жильем, — сообщил министр образования и науки Удмуртии Андрей Кузнецов. Данный проект появился после рабочих поездок президента Удмуртии в районы республики, где в начале учебного года открывались новые объекты образования.

Программа «Молодой специалист на селе» в 2019 году

  • российское гражданство (для иностранцев участие не предусмотрено);
  • наличие профильного высшего образования (допускается участие специалистов, заканчивающих учебное заведение в ближайшее время и ищущих место для получения дохода и написания практической части дипломной работы);
  • возраст – до 35 лет (субвенция касается именно молодых людей);
  • неимение своего жилья в собственности (подтвердить этот факт нужно справкой из местной администрации).

Если учитель, медицинский работник или иной специалист социальной сферы имеет право на участие в программе, то ему выделяется субсидия из федерального бюджета. Размер ее зависит от стоимости жилья и составляет порядка 70% от этой цифры. Деньги могут выделяться на приобретение готового или постройку нового жилья. Дополнительно устанавливаются ограничения на максимально возможную стоимость квартиры/дома. Она составляет примерно 2 – 2,2 миллионов рублей на 1 специалиста.

Молодой специалист программа 2019

Таким образом, наличие подобных описанной государственных программ позволяет отрегулировать кадровую политику в стране так, чтобы осуществлялось равномерное развитие сфер образования, здравоохранения и АПК.

  1. Работать строго по специальности в сельском населенном пункте после получения финансовой помощи на протяжении не меньше 5-ти лет.
  2. Жить в селе постоянно или иметь такое намерение.
  3. Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.

Программа — Молодой специалист на селе

Именно для исправления сложившейся ситуации несколько лет назад была запущена программа поддержки молодых специалистов на селе. Основной целью проекта выступило привлечение молодежи в деревни и поселки посредством создания благоприятных условий для жизни. Период действия такого способа социальной помощи, оказываемой государством, зафиксирован до 2020 года.

Проект рассчитан, прежде всего, на специалистов в области образования и здравоохранения. Именно врачей и учителей более всего не хватает в селах и деревнях. Впрочем, и другие кадры, обладающие профессиональной подготовкой в социальной сфере, также весьма востребованы.

Источник: https://firstjurist.ru/avtorskoe-pravo/programma-zhile-dlya-molodyh-spetsialistov-2019

Программы для молодых специалистов в 2020 году

Жилье молодым специалистам государственная программа

Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы.

Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват.

Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.

Цель проекта и источники финансирования

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2019 годы и на период до 2020 года».

Основной целью данного проекта является создание положительного имиджа и престижа жизни в сельской местности, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в сельскую местность.

Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников. Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2018 года, второй этап намечен с 2020 года до 2020 года.

Что входит в сферу финансирования программы?

Основной целью программы  является помощь более 75 тыс. семей, проживающих в сельской местности среди которых более половины являются молодыми специалистами. Среди приоритетов помощь селу планируется следующая:

  • строительство нового, реконструкция ветхого жилья, комплексное строительство;
  • увеличить количество фельдшерско-акушерских пунктов и офисов врачей;
  • популяризация спорта на селе с помощью строительства спортивных сооружений;
  • провести инженерные системы в селах: газ, водопровод, и др.;
  • повышать активность жителей села путем участия в органах местного самоуправления;
  • проведение фестивалей, выставок, спортивных состязаний с привлечением жителей сел.

Кто может принять участие в программе по поддержке молодых специалистов?

К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет.

Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты. Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание.

Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.

Социальная ипотека молодым учителям

В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности. Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей:

  1. льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;
  2. жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
  3. льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
  4. покупка нового жилья по доступной цене.

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

Программа Земский доктор

С целью улучшения медицинского обслуживания в сельской местности, разработана программа Земский доктор, которая продлена до 2020 года. С 2013 года к селам относят и рабочие поселки. Молодые специалисты, решившие продолжить свою карьеру в сельской местности, в качестве подъемных получают один миллион рублей.

Средства предлагаются для приобретения готового или строительства нового жилья. Подъемные могут получить только дипломированные специалисты. Программа действует по всей стране.

Для поддержки врачей в текущем периоде Фонду обязательного медицинского страхования будет выделено около трех миллиардов рублей, такую же сумму планируют выделить и регионы.  Кроме того для молодых специалистов-врачей возрастной ценз планируется увеличить до 40-45 лет (сейчас до 35 лет).

Сеть сельских медицинских учреждений – одно из приоритетных направлений развития социальной сферы в стране. Дефицит специалистов-медиков по данной программе планируется сократить на 70-75% к концу 2018-2019 года.

В рамках нашего сайта действует специальное предложение – вы можете быстро получить консультацию профессионального юриста совершенно бесплатно, просто заполнив форму ниже.

Реализация программы Молодой специалист — это шанс молодежи участвовать в развитии страны, реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал.

Источник: https://molodsemja.ru/programmy/molodoj-specialist.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.