Закон о присвоении звания ветеран труда

Содержание

Закон о ветеранах труда московской области с изменениями на 2020 год

Закон о присвоении звания ветеран труда

  1. Основные положения Федерального закона «О ветеранах» с изменениями на 2020 год
  2. Закон о ветеранах 2020 ст7
  3. Гистограмма связей с другими правовыми нормами:
  4. Федеральный закон «О ветеранах», N 5-ФЗ | ст 7
      Частотные связи статьи 7 Закона о Ветеранах с другими правовыми нормами:
  5. Гистограмма связей с другими правовыми нормами:
  6. Закон о ветеранах боевых действий — льготы ветеранам боевых действий в 2020
  7. ФЗ-5 — О ветеранах
  8. Основные положения Федерального закона «О ветеранах» с изменениями на 2020 год
  9. Закон о ветеранах 2020 ст7
  10. Федеральный закон «О ветеранах» от N 5-ФЗ ст 7 (ред
  11. Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ ст 7 (ред.

То есть если гражданину требуется прохождение платного обследования в государственной больнице или поликлинике, то он может получить его бесплатно. Для этого достаточно предоставить удостоверение ветерана труда. Инфо Данная мера не распространяется на частные и платные клиники или учреждения, только на государственные.

Что нужно знать

В Законе о ветеранах изначально сказано, что лицу, которое претендует на этот статус, необходимо иметь: различные награды и почетные грамоты, которые получались на протяжении трудовой деятельности, и длительный трудовой стаж, возможно, со времен ВОВ.

В каждом индивидуальном случае решение присвоить данное звание принимается региональными властями, а потому на этом уровне придется обращаться за более подробной информацией.

Статья 7. Ветераны труда

Льготы ветерана труда в Московской области: требования и закон

Что можно сказать о зубах? Их лечение и реставрация без взимания платы (в государственных клиниках) — это еще одна льгота ветерана труда (в Московской области и не только). Исключение составляют только протезы с драгоценностями или из металлокерамики. За них необходимо заплатить в полной мере.

Льготы пенсионерам-ветеранам труда в Московской области включают в себя не только бесплатное медицинское обслуживание и бесплатные лекарства. Стоит обратить внимание на то, что изучаемый статус позволяет на безвозмездной основе получать услуги по протезированию. Сами протезы тоже предоставляются бесплатно.

Какие положены льготы

Большинство пенсионеров, особенно преклонного возраста, предпочитают иметь статус ВТ, т. к. он дает возможность пользоваться многими льготами от государства.

Хотя изначально на государственном уровне не предполагается, что за счет любого почетного звания гражданам можно значительно повысить размер пенсии, но данный вопрос может урегулировать в пользу ВТ региональное законодательство.

Льготных программ в регионах довольно много. Например, в одних регионах можно не платить какой-то налог или его ставка будет снижена, в других разрешено брать долгосрочную ипотеку пенсионерам, где-то предоставляются бесплатные путевки на лечение, и т. д.

Социальные

Так, ВТ могут рассчитывать на снижение оплаты коммунальных на 50%, а также на бесплатные услуги:

  • медпомощь, если она будет оказываться в государственной поликлинике или стационарном отделении;
  • протезирование зубов из недорогих материалов для мужчин и женщин, являющихся ВТ;
  • проезд в общественном транспорте в черте города и в пригороде, на междугородних маршрутах;
  • проезд в пригородном железнодорожном транспорте;
  • санаторно-курортное лечение и проезд туда и обратно на железнодорожном транспорте.

Образец удостоверения ветерана труда

Налоговые

ВТ Московской обл. могут также рассчитывать на налоговые льготы, например:

  • Им не нужно платить налог на недвижимость.
  • При получении социальной выплаты, пенсии или материальной помощи, если ее размер не больше 4 тыс. руб., уплачивать НДФЛ не нужно.
  • При наличии налогового вычета его остаток можно перенести на предшествующий период, в котором эта сумма образовалась. Срок переноса может максимально достигнуть 3-х лет. Обычно налоговые вычеты удобно переносить, которые возникают при приобретении недвижимости на сумму от 2 млн руб. Это можно отнести и к кредитному займу на сумму до 3 млн руб., если он был взят на покупку земли или квартиры, под строительство дома.

Закон о ветеранах труда иркутской области с изменениями на 2020 год

Государство обеспечивает пакет льгот федерального и регионального значения. Меры социальной поддержки федерального уровня одинаковы для всех ветеранов. В каждом регионе притом существуют свои законодательные акты и льготы, предоставляемые ветеранам труда.

12 января 1995 года был принят Федеральный Закон № 5, который стал основным регулятором правовых гарантий, мер соцподдержки ветеранам.

На законодательном уровне были закреплены категории граждан, чья безупречная служба и добросовестный труд признавались достойными государственного поощрения.

Впервые звание «ветеран труда» получило законодательное воплощение, был обозначен перечень требований к претендентам, порядок оформления льготного статуса. Помимо заслуженного уважения труженикам были предложены привилегии в разных сферах.

Оформление звания — Ветеран труда — в Московской области: какие положены льготы в 2020 году

Изготавливают удостоверение по приказу мэра столицы, сам документ имеет ограниченный срок действия. В дальнейшем все вопросы, связанные с получением льгот, их монетизацией и отменой, нужно решать лично в подразделении социальной защиты по месту постоянного проживания.

Локальные отделения соцзащиты — единственный орган, уполномоченный присваивать выплаты ветеранам труда в Московской области в 2020 году. Поэтому и обращаться гражданам предстоит в подразделение, расположенное по месту жительства. Процедура абсолютно бесплатна, занимает до двух календарных месяцев.

Как получить Ветерана труда

Кандидату необходимо сходить в орган социальной защиты граждан по месту прописки с конкретным перечнем документов.

После приема начинается оформление статуса – формируется личное дело, бумаги отправляются специальной комиссии в Министерство региона на рассмотрение.

Срок обработки обращения ‒ 14-15 дней (зависит от области), затем сотрудники соцзащиты назначат вам явку и оповестят результат.

19 декабря 2005 года действуют поправки Закона, согласно которым, условия получения ветерана труда определяются территориальными субъектами РФ. Власти Москвы, например, не корректируют вышеприведенный список, органы других регионов вносят поправки. Одна из распространенных корректив – трудовой стаж на территории конкретного субъекта РФ или наличие наград местного значения.

Льготы ветеранам труда в Московской области в 2020 году

Полный перечень оснований, достаточных оформления звания ветерана труда в Московской области и как получить их непосредственно, указан в Постановлении Правительства МО от 27.09.2020 №807/35. Перед тем, как получить статус, гражданам необходимо ознакомиться с установленными для этого критериями:

Граждане, имеющие статус, могут отказаться от скидок в пользу денежных доплат к пенсиям ветеранам труда в Московской области в 2020 году. Это называется монетизацией льгот. Например, можно отказаться от бесплатного передвижения на общественном городском транспорте, и тогда к пособию будет выплачиваться по 250 руб. ежемесячно.

Требования на звание ветеран труда

Присвоение звания ветеран труда происходит в нескольких случаях.

Они отличаются для мужчин и женщин, но для лучшего понимания нужно одновременно разобрать оба варианта. Какие требования действуют в соответствии с законодательством страны?

  1. Непрерывный стаж 15 лет.
  2. Ведомственные знаки отличия.
  3. Большой общий трудовой стаж.

Нельзя просто обратиться в соцзащиту и получить новое звание.

Для этого придется заранее потрудиться, ведь государство не случайно отмечает только отдельных людей. Сегодня их количество неуклонно уменьшается, что удастся объяснить, если подробно рассмотреть каждое из требований.

Денежные выплаты и надбавки к пенсии ветерану труда в 2020 году

Региональные органы власти самостоятельно решали, стоит ли увеличивать пособие или нет. Так, в Москве выплаты в 2020 году составляли (при отказе от набора социальных услуг) — 470 рублей, а в 2020 — 475 рублей. Прибавка незначительная, но она была установлена на областном уровне.

Если на областном уровне не установлены финансовые выплаты, то ветеран труда не может обратиться в суд о том, что его права нарушены. Право областных органов власти установить пособие, его размер и индексацию или отказаться от такой меры социальной поддержки.

Порядок присвоения

Чтобы избежать дополнительных проволочек, нужно быть осведомленным о порядке получения звания, а если чиновники не спешат завершить процедуру, то необходимо их обязать действовать, соблюдая данный порядок. Предположим, гражданин воспользовался услугами социальной защиты и ему помогли оформить заявление, а также подготовить нужные документы.

При возникновении каких-либо трудностей с оформлением необходимых бумаг, сотрудники социальной защиты должны предоставить необходимую информацию по первой просьбе.

Для того, чтобы стать обладателем удостоверения, нужно действовать, согласно определенным пунктам:

  • Для ознакомления с необходимыми документами собирают комиссию. Данная комиссия проверит содержимое документов и подведет итог, иметь ли гражданину звание ветерана. Проверка информации документов может иметь продолжительность около месяца, но не более.
  • Данная комиссия выскажет свое согласие, либо откажет в получении удостоверения. Свое решение она вышлет по почте, и в течение пяти дней данный документ будет у гражданина на руках. Весь процесс длится около месяца, но обычно хватает и меньших сроков. Если комиссия высказала свое «за», то сразу после этого, оформляются нужные документы и гражданин становится носителем звания в ближайшее время.
  • Необходимо явиться в социальную защиту с нужным набором документов.

Удостоверение является серьезным документом, и процесс его выдачи подвергается особому надзору. Если гражданин потеряет удостоверение, то ему необходимо немедленно обратиться в органы социальной защиты. Там он получит второй экземпляр, а первый будут считать недействительным.

Звание ветерана заслуживают те граждане, которые трудились долгие годы на ответственной работе и для государства оказались полезны.

После войны ветеранам полагалась медаль.

В наши дни такая награда продолжает считаться значимой и важной.

Имея такую медаль, теперь возможно претендовать на различные выплаты, которые не положены рядовым гражданам. Когда гражданин становится обладателем удостоверения, ему полагаются всевозможные пособия только после того, как он предъявит данный документ.

Льготы ветеранам труда в 2020 году

На данный момент Россия располагает весьма скромными финансовыми запасами, а потому в законе пока нет изменений по теме льгот ветеранам труда в 2020 году.

Но кроме федеральной верхушки существуют и местные управления социальной поддержки, предоставляющие отдельные субсидии. Деньги при этом выделяют муниципальные органы.

Общей тенденции здесь не наблюдается, так как в разных регионах списки по-своему меняются.

  • паспорт или другой документ, подтверждающий личность, например, пенсионное удостоверение;
  • бумаги с информацией о заслугах в сфере труда;
  • документально подтвержденное доказательство, что человек уже получил вышеуказанный статус;
  • пакет документов с места работы (бумаги должны быть подписаны и заверены печатью).

Льготы ветеранам труда в 2020 году: Московская область

Ветераны труда, которые проживают в Московской области, могут получать льготы и субсидии. Это не только бесплатное лечение, но и обследование на безвозмездной основе. По требованию может быть компенсирована телефон на сумму 220 рублей в месяц. Если возникает такая необходимость, то выделяется жилье или дается аренда квартиры.

  1. Общая продолжительности стажа у льготников должна составлять от 15 лет. Важно также наличие выслуги лет.
  2. Чтобы оформить пенсию, нужно проработать на определенном месте 20-25 лет. Ордена, медали и звания, а также разные благодарности, что были получены от руководства страны в советские времена или в Российской Федерации, дают также преимущества на получение льгот в Московской области в 2020 году.
  3. Ветеранами труда считаются те, кто получил награды до середины 2020 года.
  4. Возможен выход на пенсию в определенном законом возрасте, если есть соответствующие стаж.

Ветеран труда

Ветеран труда не достигший пенсионного возраста льготы

Московская доплата ветеранам труда в 2020 году — ежегодным отпуском в удобное для лица время, а также беспрепятственным предоставлением отпуска без сохранения заработной платы на 30 дней в году, если лицо продолжает свою трудовую деятельность; — оплатой 50% общей площади жилого помещения, которое занимает льготник (для коммунальной квартиры – занимаемая жилая площадь этим лицом, в пределах социальной нормы, установленной законодательством (она распространяется также и на членов семей ветеранов, проживающих с ними); — оплатой суммы, равной 50% размера суммы коммунальных услуг (водоотведение, водоснабжение, вывоз бытовых и прочих отходов, электрическая и тепловая энергия, газ), производится в пределах, которые законодательно определены органами местного самоуправления нормативов потребления услуг), абонентской платы, услуг пользования коллективной телевизионной антенной, радио.

Рекомендуем прочесть: Льготы по транспортному налогу чернобыльцам в московской области в 2020 году

Льготами ветерана труда можно пользоваться и ранее 60-лет для мужчин и 55-лет для женщин, если вы являетесь пенсионером например МВД с календарной выслугой лет, а так же имеете ведомственные награды.

Но для этого в 90% случаев приходится судится с органами социальной защиты, т.к. они не правильно толкуют закон «О ветеранах». Знаю об этом из судебной практики, неоднократно выигрывал судебные иски по таким делам, так как являюсь юристом,с большим стажем работы.

Мой электронный адрес: Однако многие (да что многие, все) субъекты РФ привязывают время пользования льгот к выходу на основную пенсию по старости. Т.е.

если вы учитель или военнослужащий и вышли на досрочную пенсию в 40-50 лет, то оформить Ветерана труда вы можете сразу же, а вот воспользоваться льготами только при достижении 60 лет у мужчин или 55 лет у женщин.

Какие льготы положены ветеранам боевых действий в 2020 году

Источник: https://ozszn.ru/lgoty-i-posobiya/poluchenie-zvaniya-veteran-truda-v-moskovskoj-oblasti.html

Как получить статус «Ветеран труда»

Закон о присвоении звания ветеран труда
Газета «Факт» продолжает рубрику под названием «Наш социальный консультант», на страницах которой начальник Балашихинского управления социальной защиты населения Министерства социального развития Московской области Алевтина Сырова будет знакомить читателей с различными мерами социальной поддержки, положенными тем или иным категориям граждан. Мы расскажем, как получить назначенную меру социальной поддержки, какие необходимо собрать документы и куда следует обращаться. Сегодня наш рассказ о том, кто имеет право на звание «Ветеран труда».

Самая большая категория льготников

Ветераны труда – одна из самых многочисленных категорий граждан, зарегистрированных в Балашихинском управлении социальной защиты населения. Если инвалидов на сегодняшний день насчитывается 15,5 тысяч, а ветеранов Великой Отечественной войны – около 3-х тысяч, то Ветеранов труда, состоящих на учёте и получающих меры социальной поддержки, в управлении соцзащиты более 30-ти тысяч человек.

Как же получить звание «Ветеран труда», кому оно положено по закону?

По словам А.А. Сыровой, присвоение статуса сопряжено с соблюдением нескольких условий. Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награждённым орденами и медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почётного звания СССР или Российской Федерации, например, звание «Почётный донор» даёт право на статус «Ветеран труда».

На этот статус также имеют право лица, награждённые почётными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента РФ, награждённые ведомственными знаками отличия, то есть знаком федерального министерства или благодарственным письмом министерства за заслуги в труде и продолжительную работу (не менее пятнадцати лет).

Имеет значение общий трудовой стаж. Чтобы присвоить звание «Ветеран труда» мужчинам, они должны иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, женщины – не менее 20 лет, то есть тот трудовой стаж, который даёт право на назначение полной пенсии по старости.

Совсем недавно в законодательство были внесены дополнения, указывающие на то, что звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награждённым (по состоянию на 30 июня 2016 года) ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет. Этими ведомственными знаками являются награды, решения о награждении которыми были приняты руководством федеральных органов государственной власти, федеральных органов судебной власти, прокуратурой РФ, органами государственной власти и управления СССР и РФ, судов и органов прокуратуры СССР И РСФСР. Также звание «Ветеран труда присваивается всем гражданам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Чтобы получить звание «Ветеран труда»

Для того чтобы получить звание «Ветеран труда», гражданин должен обратиться в Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг либо в его филиалы.

Необходимо представить заявление, одну фотографию размером 3х4, паспорт, документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства, документ, подтверждающий наличие гражданства РФ, документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или РФ, либо награждение почётными грамотами президента РФ или благодарностью президента РФ, награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде. А также документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости. Этим документом может быть копия трудовой книжки, справка с места работы, если человек является работающим. Для пенсионеров это может быть справка из Пенсионного фонда.

После того, как документы поступили в МФЦ, они в течение суток приходят в управление социальной защиты населения. Сотрудники управления направляют пакет документов на комиссию Министерства социального развития Московской области по присвоению звания «Ветеран труда».

Комиссия в течение тридцати дней принимает решение, о чём оповещает органы соцзащиты. Сотрудники управления соцзащиты в случае отказа комиссии формируют отказ и передают его в МФЦ, в случае положительного решения выписывают удостоверение Ветерана труда и также передают его в МФЦ.

В общей сложности через 35 дней после подачи документов гражданину необходимо обратиться в МФЦ за получением решения.

Обратиться за получением статуса «Ветеран труда» можно не дожидаясь наступления пенсионного возраста, если имеется необходимый трудовой стаж. Но меры социальной поддержки, положенные по статусу, назначаются только с наступлением пенсионного возраста. В тех случаях, когда имеется право на льготную пенсию, все меры социальной поддержки назначаются с выходом на пенсию.

Если гражданин не имеет стажа трудовой деятельности, а всю свою жизнь он выполнял функции военной службы или службы в силовых структурах, то право на получение звания «Ветеран труда» он не имеет, но имеет право на получение звания «Ветеран военной службы». Такой статус присваивается в самих ведомствах: В Министерстве обороны РФ, МВД РФ, ФСБ РФ, МЧС РФ на основании норм действующего законодательства Российской Федерации. 

Получить консультацию по любому вопросу можно в Балашихинском управлении социальной защиты населения ежедневно, кроме воскресенья, с 8 до 20 часов, а также на сайте Министерства социального развития Московской области. Подать документы можно в МФЦ или в электронном виде через портал государственных услуг

Обо всех мерах социальной поддержки, положенных Ветеранам труда, мы расскажем в одном из следующих номеров.

Лидия ЕФИМОВА

Данный материал опубликован на сайте BezFormata 11 января 2019 года,
ниже указана дата, когда материал был опубликован на сайте первоисточника!

Источник: https://Balashiha.BezFormata.com/listnews/poluchit-status-veteran-truda/52693062/

Правительство заподозрили в жадности к ветеранам труда – Свободная Пресса

Закон о присвоении звания ветеран труда

Порядок получения звания «Ветеран труда», дающего материальные льготы пожилым россиянам, может быть упрощен. Соответствующий законопроект 31 августа внесен в Госдуму. Однако, перспективы его принятия пока неясны.

Согласно документу, звание «Ветеран труда» смогут получить все россияне отработавшие 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин). Никаких дополнительных требований быть не должно, считают авторы законопроекта. Причем, условия предлагается сделать едиными для всей страны.

По мнению депутатов, изменение норм расширит число ветеранов труда. Необходимые для их поддержки средства должны быть учтены при подготовке проекта федерального бюджета на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов.

В правительстве инициативу восприняли без энтузиазма. «Реализация законопроекта… потребует дополнительных финансовых расходов средств бюджетов субъектов РФ и может привести к дополнительным расходам федерального бюджета», — говорится в отзыве кабмина.

В настоящий момент требования к трудовому стажу более скромные — 25 и 20 лет соответственно. Однако в число обязательных требований входят государственные или ведомственные награды, что затрудняет получение звания. Кроме того, порядок его присвоения отнесен к ведению регионов РФ.

Без наград стать ветераном труда сейчас могут только те граждане, кто начал трудиться еще в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеет трудовой стаж не менее 40 и 35 лет.

— У нас в стране практически в каждом регионе принят свой местный закон о ветеранах труда, — пояснил «СП» бывший вице-спикер Ивановской областной думы, член ЦК КПРФ Сергей Нациевский. — По нему люди, выходящие на пенсию, отработавшие определенное количество лет на производстве, различными способами получают этот статус — звание «Ветеран труда».

«СП»: — Это же не только звание, но и некие материальные преференции…

— В некоторых регионах это дает 50-процентную скидку на оплату ЖКХ, 50-процентную скидку или полностью бесплатный проезд на общественном транспорте. У нас в Ивановской области была еще ежемесячная прибавка к пенсии около 1 тысячи рублей. Эти три категории льгот есть почти в каждом регионе. Но кое-где может быть еще помощь с лекарствами, медобслуживанием, еще что-то.

То есть каждый регион на свое усмотрение, исходя из своего бюджета, добавляет материальные или нематериальные льготы. Конечно, многое зависит от доходности местных бюджетов. Но все-таки каждый регион старается стариков поддерживать.

«СП»: — Если закон примут, награды требовать не будут и местным бюджетам придется искать дополнительные средства…

— Это в любом случае положительный шаг. Любая поддержка пенсионеров… Нет наград? Но что делать. Тем более после того как наше государство стараниями партии власти приняло закон о пенсионной реформе, заставив народ работать дольше, это прибавка пойдет на пользу людям. Главное, чтобы она материализовалась.

«СП»: -Да, это было бы справедливо. Пока без наград могут звание оформлять только начавшие трудовой путь во время войны…

— Вот еще что важно. КПРФ очень долго и упорно выступает за присвоение звания «Дети войны», которое тоже обеспечивалось бы дополнительными льготами для людей. Это поколение, родившееся до 3 сентября 1945 года. Это было бы хорошее дело. Ведь все эти люди уже давно пенсионеры, в подавляющем большинстве трудившиеся всю жизнь.

Хотя в 11 регионах такой закон принят местными заксобраниями, на федеральном уровне его не пропускают. Мы долбим-долбим каждый год, но они отбиваются пока.

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов выступает за унификацию правил как присвоения звания ветерана труда, так и поощрения за него.

— Нам все-таки надо поднимать престиж человека труда. Любая страна заинтересована, чтобы человек не ждал подачек от государства через систему социальной защиты, а активно включался в работу на рынке труда. Поэтому определенный статус, который поддерживает значимость достижений в трудовой деятельности — это положительный момент.

Но и сейчас в субъектах РФ такой статус может быть присвоен. Естественно, в каждом регионе критерии присвоения этого звания свои. В некоторых случаях это чисто формальные критерии — количество отработанных лет, государственные, либо региональные, либо ведомственные награды — везде по-разному. Поэтому если бы были установлены единые правила игры, было бы лучше.

В нашей системе социальной защиты в каждом субъекте РФ ветеран труда имеет право на дополнительные льготы. Это может быть бесплатный проезд, льготные путевки и т. п. Если мы хотим поощрять россиян к длительной и безупречной занятости, то нужны и единые правила поощрения. Нужен общий ясный регламент.

Однако руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич сомневается, что законопроект будет принят.

— Эту инициативу можно только поприветствовать. Последними изменениями в «Закон о ветеранах», внесенными в 2015 году, критерии присвоения звания «Ветеран труда» очень сильно заужены (в частности, сокращен перечень допустимых наград — авт.). Я смотрел после этого статистику.

Оказалось, что количество присваиваемых званий упало в 30−40 раз. А по отдельным направлениям еще сильнее. Например, по министерству транспорта звание «Ветеран труда» ежегодно получали 1,5−2 тысячи человек. А на сегодняшний день это 10−15 человек.

То есть сейчас это звание получить практически невозможно.

«СП»: — Похоже, кто-то наверху решил сэкономить на стариках-трудоголиках…

— Каждое звание — это еще и дополнительные льготы и гарантии для его кавалера. По ЖКХ, по транспорту, по лекарствам. Учитывая уровень пенсионного обеспечения, который у нас в стране сейчас существует, эти льготы очень существенны для людей.

Для государства это тоже немалые траты, если посчитать на круг. Поэтому ни государство, ни субъекты РФ не хотят нести финансовые обязательства перед гражданами. Было сделано все, чтобы максимально сузить круг лиц, которым эти льготы будут предоставляться.

Хорошо, что внесли законопроект, отменяющий излишне строгие условия. Но я не уверен, что он пройдет в нынешней политической парадигме. Сейчас с бюджетом сложно.

«СП»: — Правительство уже высказалось негативно. А профсоюзы могут повлиять на судьбу такого законопроекта?

— Этот законопроект должен пройти через Российскую трехстороннюю комиссию. Мы участвуем в ее работе, даем и правую, и общеконцептуальную оценку. Единственное, профсоюзы в этой комиссии составляют одну треть. Там же еще и государство, и работодатели. Поэтому наша позиция не всегда встречает поддержку. Но мы пытаемся влиять.

В свою очередь первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев считает, что стратегическая линия власти состоит в экономии на людях.

— Они (власти — авт.) еще 122-м законом через монетизацию льгот большую часть возможных преференций старшему поколению исключили. Так что это может быть так называемый пиар-закон. Для шума, для пыли.

Источник: https://svpressa.ru/society/article/274747/

Постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. N 578

Закон о присвоении звания ветеран труда

Положениеоб учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия

(утв. постановлением Правительства РФ от 25 июня 2016 г. N 578)

I. Общие положения

1.

Настоящее Положение устанавливает порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда” (далее – знаки отличия), федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации (далее – федеральные органы исполнительной власти), а также порядок награждения знаками отличия.

Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия.

2. Знаки отличия являются видом награждения федеральными органами исполнительной власти лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

3. Федеральный орган исполнительной власти вправе учредить один знак отличия.

Вид знака отличия определяется федеральным органом исполнительной власти самостоятельно с учетом требований настоящего Положения.

II. Учреждение знака отличия

4. Знак отличия учреждается нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти (далее – нормативный правовой акт) в соответствии с настоящим Положением.

5. Нормативный правовой акт должен содержать:

а) наименование учреждаемого знака отличия;

б) перечень сфер деятельности (отраслей экономики), за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в которых лицо может быть награждено знаком отличия;

в) категории лиц, которые могут быть представлены к награждению знаком отличия;

г) требования к кандидатам на награждение знаком отличия (далее – кандидат);

д) порядок возбуждения ходатайства о награждении знаком отличия (далее – ходатайство);

е) перечень документов, обязательных к представлению в федеральный орган исполнительной власти для награждения знаком отличия;

ж) порядок награждения знаком отличия;

з) форму представления к награждению знаком отличия;

и) описание знака отличия.

6. В нормативном правовом акте может также предусматриваться:

б) иные положения, регламентирующие порядок и условия награждения знаком отличия в соответствии с настоящим Положением.

7. Кандидатами могут являться:

а) работники отраслей экономики, предусмотренных Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

8. Кандидаты должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности (отрасли экономики) продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет.

В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений федерального органа исполнительной власти, к награждению знаком отличия которого он представляется;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

III. Порядок представления к награждению знаком отличия и рассмотрения документов о награждении знаком отличия

9. Решение о награждении знаком отличия принимается руководителем федерального органа исполнительной власти на основании ходатайства, представленного на имя этого руководителя.

10. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению знаком отличия.

11. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

12. К ходатайству прилагаются представление к награждению лица знаком отличия, форма которого утверждается нормативным правовым актом, а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия.

К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

13.

Документы о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпунктах “а”, “в” и “г” пункта 7 настоящего Положения, представляются в федеральный орган исполнительной власти, учредивший соответствующий знак отличия, после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство (далее – орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Для рассмотрения ходатайств о награждении лиц, указанных в подпунктах “а”, “в” и “г” пункта 7 настоящего Положения и проживающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, нормативным правовым актом высшего должностного лица субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено образование региональной комиссии, порядок деятельности которой определяется нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

15.

Федеральными органами исполнительной власти в нормативных правовых актах также может предусматриваться порядок согласования документов о награждении знаком отличия, отличный от порядка, предусмотренного пунктом 13 настоящего Положения, в отношении работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях оборонно-промышленного комплекса, которые участвуют в выполнении установленных государственных заданий по созданию образцов вооружения, военной и специальной техники, важнейших комплектующих изделий и элементной базы для них.

16. Срок рассмотрения руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении знаком отличия не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления.

17. В случае принятия руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации решения о нецелесообразности поддержки ходатайства указанные должностные лица информируют об этом организацию (орган), представляющую ходатайство, с указанием причины такого решения.

18. Документы о награждении лица знаком отличия, представленные руководителю федерального органа исполнительной власти, учредившего соответствующий знак отличия, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 12 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении знаком отличия.

19.

До принятия руководителем федерального органа исполнительной власти решения о награждении кандидата знаком отличия документы о его награждении рассматриваются комиссией федерального органа исполнительной власти, образованной на основании правового акта руководителя федерального органа исполнительной власти (далее – Комиссия). В состав Комиссии включаются заместитель руководителя федерального органа исполнительной власти, представители подразделения кадровой службы, юридического (правового) подразделения и иных подразделений федерального органа исполнительной власти, а также представители выборного профсоюзного органа (при его наличии).

Положение о Комиссии утверждается нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти.

20. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении знаком отличия не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в федеральный орган исполнительной власти.

21.

При рассмотрении документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия.

22. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата знаком отличия;

б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.

23. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия может содержаться рекомендация о применении федеральным органом исполнительной власти в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

24. Руководитель федерального органа исполнительной власти в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении кандидата знаком отличия или об отказе в награждении кандидата знаком отличия.

25. Решение о награждении кандидата знаком отличия оформляется приказом федерального органа исполнительной власти.

26. В случае принятия руководителем федерального органа исполнительной власти решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия документы о награждении кандидата знаком отличия возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.

27. Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в отношении которого руководителем федерального органа исполнительной власти принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

IV. Награждение знаком отличия

28. Награждение знаком отличия производится в соответствии с приказом федерального органа исполнительной власти.

29. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не производится.

30. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа федерального органа исполнительной власти о награждении указанным знаком отличия.

Источник: https://base.garant.ru/71430550/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.