Закон о льготах сотрудникам мчс

Содержание

Социальные выплаты и льготы в МЧС России

Закон о льготах сотрудникам мчс

Ношение формы с шевронами принадлежности к службе МЧС России это не только почетно, но и зачастую вызывает уважение у окружающих.

Для того чтобы стать сотрудником данной системы необходимо пройти жесткий отбор. Он включает в себя тщательный медицинский профессиональный осмотр, сдачу установленных нормативов по физической подготовке, прохождение различных психологических тестов.

Несение службы в органах МЧС России предусматривает постоянный риск, высокую ответственность и психическое напряжение, поэтому для сотрудников предусмотрены дополнительные льготы.

Как правило, к ним относятся:

  1. Помощь в улучшении жилищных условий.
  2. Компенсация затрат на лечение + выплаты страховки.
  3. Оплата проезда (туда и обратно) к месту восстановления здоровья (отдыха).
  4. Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением.
  5. Выделение путевок в санатории и дома отдыха.
  6. Льгота на зачисления ребенка в дошкольные учреждения

Рассмотрим более детально, что дает служба в МЧС России, и какие льготы положены ее сотрудникам.

Льготы касающиеся здоровья

Больничный в МЧС России

Для всех служащих сотрудников в подразделениях МЧС России предусмотрена бесплатная медицинская помощь. За ней можно обратиться как в ведомственные клиники, так и в любую государственную больницу, в случае, если необходима неотложная помощь.

Профилактике заболеваний, восстановлению или укреплению здоровья оказывается большое внимание. Для служащих, а также членов их семей создаются специальные оздоровительные и оборудованные места отдыха. Проезд к ним оплачивается за счет средств министерства. Лечение и отдых в санаториях и на курортах также входит в перечень, предоставляемых льгот сотрудникам МЧС России.

Сотрудники, несущие службу в районах Крайнего Севера, или приравненных к ним, а также в Сибири могут рассчитывать на отдых каждые полгода с полной компенсацией проезда.

Стоит отметить, что если сотрудник встает в очередь дошкольного учреждения, то он имеет преимущество, для детей также обеспечивается организованный отдых по путевкам.

Льготы в МЧС России включают все выплаты, связанные с детьми: оплата отпуска по уходу за ребенком, детские выплаты на ребенка до наступления совершеннолетия.

Единовременная социальная выплата

Компенсационные выплаты в МЧС России

Впервые закон, предусматривающий материальную выплату на жилье для сотрудников МЧС России, обсуждался в начале 2013 года, вскоре вышло постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 года № 369.

Через 2 года появился приказ МЧС России от 14 января 2015 года № 6 «Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения».

Единовременная социальная выплата может быть потрачена только на жилье, и воспользоваться ею можно 1 раз за всё время службы.

Как это происходит? Существует специально созданная комиссия, которая решает все вопросы, связанные с данной льготой. Она ведет базу с данными сотрудников, рассматривает документы, поданные на рассмотрение, и выносит решение о выдаче либо об отказе в предоставлении такой льготы.

Подать прошение может не только сам сотрудник МЧС России, но и любой из членов его семьи.

Согласно Методическим рекомендациям по осуществлению в МЧС России предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы единовременной социальной выплаты, утвержденные В.С. Артамоновым, могут подать заявление на оформления такой льготы:

  1. Несовершеннолетние дети служащего.
  2. Супруги, чей брак зарегистрирован в органах ЗАГС.
  3. Дети, имеющие инвалидность до 23 лет.
  4. Овдовевший супруг(а), если они состояли в официальном браке на момент смерти служащего.
  5. Другие лица, которые находятся на иждивении либо полностью материально содержаться сотрудником МЧС России.

И есть один нюанс: если заявка уже подана кем-то из близких родственников, то никто больше сделать этого не сможет.

При этом следует знать, что льготы пожарным МЧС России и другим служащим, связанные с улучшением условий проживания положены при выработке стажа в системе – 10 лет. Такая льгота социального характера не может быть потрачена на другие цели, кроме жилья.

От чего зависит

К сожалению, сейчас многие сотрудники в системе МЧС России имеют крайне некомфортные, а подчас и небезопасные условия проживания. Для того чтобы как-то улучшить ситуацию и была создана единовременная помощь социального характера.

Такую выплату можно потратить не только на приобретение нового жилья, но и погасить ею имеющуюся ипотеку, улучшить условия проживания с помощью капитального ремонта.

В данном случае, главное это соответствовать установленным условиям и основания для получения такой выплаты. Необходимо доказать, что условия проживания действительно неудовлетворительны, и что ни у кого из близких родственников своего жилья нет.

По жилищному законодательству закреплена общая норма, что у человека в собственности может быть не менее 12 м2. Однако эта норма может быть разной в различных субъектах РФ.

Однако социальными нормами проживания устанавливается минимальный метраж для одинокого человека в 33 м2, для пары – 42 м2, и в случае проживания 3-х и более лиц, то на каждого должно приходиться минимум от 16 до 18 м2.

Независимо от квадратных метров, учитывается также качество строения. Нуждается ли дом в ремонте или реконструкции? Относится ли помещение к аварийному жилью? В данных ситуациях служащие имеют право на помощь.

Размер социальной выплаты зависит от выслуги лет. Например, при службе 20 лет и более к расчетной формуле будет прибавлен специальный коэффициент, который увеличит итоговую сумму материальной помощи.

Максимальная сумма может составить 70% от стоимости квартиры или ремонтных и строительных работ.

Оформление

Оформление документов на получение квартиры

Единовременная социальная выплата осуществляется благодаря бюджетному финансированию, а это значит, что рассмотреть и удовлетворить одновременно все заявки невозможно. Существует определённая очерёдность, которая может длиться годами.

Социальные выплаты и льготы в МЧС России

При этом во внимание берется не только размер существующей жилплощади, но также общее количество лет на службе, наличие или отсутствие малолетних детей или членов семьи, имеющих инвалидность.

В комиссию может обратиться и овдовевший супруг(а) погибшего сотрудника, но только если со дня смерти прошло не больше года. В данном случае выделенные деньги будут поровну разделены между родственниками, которые обратились за помощью.

Следует также помнить, что после использования полученной выплаты по назначению, необходимо соответствующие документы, которые бы подтверждали совершенную сделку направить в комиссию МЧС России в течение месячного срока. Иначе сделку могут аннулировать.

Для ускорения процесса необходимо собрать полный пакет необходимых документов:

  • Заверенные копии паспортов, или свидетельств о рождении членов семьи.
  • Оригиналы документов, подтверждающих личность.
  • СНИЛС.
  • Свидетельство о регистрации или расторжении брака.
  • Документы, подтверждающие выслугу лет в МЧС России.
  • Справка об инвалидности установленного образца.
  • Справка из управляющей компании, в которой указан метраж квартиры и количество прописанных людей.
  • Договор аренды жилья (при наличии).
  • Справка, подтверждающая доход семьи.

Еще один важный нюанс: если во время ожидания социальной выплаты у сотрудника улучшились условия проживания, то комиссия убирает его из очереди на жилищную льготу.

Помимо работающих сотрудников положены льготы и ветеранам МЧС России. Им полагается специальные выплаты и премии при уходе на заслуженный отдых, а так же льготные путевки в санатории.

 Все вышеуказанные документы доступны для скачивания в конце статьи – кнопка СКАЧАТЬ 

Дополнительные материалы по ссылкам:

Источник: https://fireman.club/statyi-polzovateley/sotsialnyie-vyiplatyi-i-lgotyi-sotrudnikam-mchs/

Какие льготы (выплаты) сотрудникам пожарной охраны в 2020 году

Закон о льготах сотрудникам мчс

Сотрудники пожарной охраны   во всем мире находятся в постоянной  опасности. Они  несут ответственность за жизнь других людей в зоне пожара.

Достойный уровень денежных пособий и заработной платы, предоставление дополнительных пособий являются необходимыми мерами по обеспечению защиты труда и здоровья данной категории работников.

В качестве дополнительной поддержки предоставляются социальные гарантии, проживание, медицинское обслуживание и другие льготы. Именно об этих дополнительных мерах пойдет речь в рамках данной статьи.

Требования к работникам пожарной охраны

Сотрудники пожарной охраны  являются частью подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и департаментов субъектов Федерации.

К штатным сотрудникам относятся аттестованные сотрудники (со специальными внутренними званиями) и гражданские сотрудники. Порядок сертификации  и аттестации  сотрудников пожарной службы  определен в ст.

33 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗн.

Условия найма, причины трудоустройства, увольнения и выбор компенсаций и льгот  для сотрудников пожарной службы  различаются.

В таблице ниже отражены основные отличия в предоставляемы льгот для разных категорий сотрудников пожарной службы.

Характерные условияСотрудники, которые были аттестованыОбычные гражданские сотрудники
АттестацияПериодичность проведения – 1 раз в  5 лет. Цель: проверка соответствия занимаемой должности, перевод на другую должностьОтсутствует процесс аттестации, но  соответствие требованиям по квалификации обязательно
Получение званияОснование: выслуга летНе осуществляется, так как такие сотрудники относятся к гражданским лицам
ОснованиеКонтракт со сроком действияТрудовой договор бессрочного характера

Сотрудники должны соответствовать требованиям:

  1. достижение возрастного ограничения. Люди старше 18 лет могут быть трудоустроены в качестве  сотрудника пожарной службы. Прием на службу  в ФПС длится до 40 лет.
  2. наличие хорошего самочувствия, здоровья и уровня физической подготовки;
  3. противопоказаний к исполнению служебных обязанностей нет;
  4. нет судимости.

Меры по поддержанию здоровья работников включают направления  по профилактике и поддержанию хорошего физического состояния. Сотрудники получают зарплату, которая максимально компенсирует особые условия трудовой детяельности.

Как происходит оплата труда для аттестованных сотрудников ГПС?

Состав вознаграждения работников Государственной пожарной охраны и порядок его назначения устанавливаются приказом МЧС России от 21 марта 2013 года № 195. Денежные пособия сотрудников пожарной службы  состоят из дополнительных окладов и надбавок. Довольствие  состоит из нескольких частей, созданных на основе индивидуальных условий, что отражено в таблице ниже.

Элемент денежного довольствияКак предоставляетсяХарактерные особенности
Оклад в соответствии со званиемПрисвоение званий осуществляется согласно ПП РФ от 16.02.2013 № 128Одинаковая величина оклада независимо от территории РФ
Оклад в зависимости от должностиДолжность устанавливается исходя из штатного расписанияПри расчете оклада учитывается региональный коэффициент. Существует индексация окладов
Надбавка по выслуге летКаждый сотрудник имеет свой индивидуальный трудовой стаж, в зависимости от которого при заключении трудового договора (контракта) устанавливается размер надбавки. Каждый 5 лет она увеличиваетсяРазмер зависит от службы по другим государственным должностям в МО РФ, ОВД, МЧС
Дополнительные надбавкиОни зависят: от характера трудовой деятельности, принадлежности к подразделению. Установлена в процентах к должности. Общая суммарная величина не должна быть выше 100%Надбавки:·        за квалификацию;·        за ученую степень;·        за гостайну;·        за ненормированный день;·        за повышенную опасность трудовой деятельности;·        при службе в отдельных частях

Материальная помощь является одним из важных элементов предоставления льгот персоналу. Особенности оплаты и получении льгот для сотрудников пожарной службы:

  • помощь предоставляется до 1 оклада денежного довольствия в течение календарного года;
  • в некоторых обоснованных случаях сумма материальной помощи выплачивается в размере до 5 окладов или, по специальному распоряжению руководства, без ограничения предела;
  • единовременная выплата производится на основании рапорта-отчета.

Помимо финансовой поддержки, сотрудники получают уникальные бонусы за добросовестный труд и быструю помощь в сложных материальных условиях. Предоставляется разовая помощь, в основном многодетным семьям, состоящим из более чем 4 детей.

Льготы в здравоохранении для пожарных сотрудников

Во время работы сотрудники пожарной службы  подвергаются постоянному стрессу и физическим нагрузкам. Чтобы снизить влияние негативных факторов на здоровье и предотвратить развитие профессиональных заболеваний, они  получают следующие льготы в системе здравоохранения:

  1. прикрепление к поликлиникам с учетом специфики противопожарной работы;
  2. бесплатное предоставление лекарств, предписанных по указанию врача. В дополнение к лекарствам, сотрудникам   также предоставляют медицинские изделия;
  3. прохождение диспанцеризации;
  4. право на получение бесплатного СКЛ согласно профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки могут предоставляться один раз в год. Отдельно оплачивается  поездка на место лечения и в обратном направлении;
  5. поездки в детские лагеря для членов семьи. Дети сотрудников пожарной службы в отдаленных регионах получают поездку два раза в год для поездки в место отдыха;
  6. право на полное медицинское обследование в стационаре.

В таблице льготы в области здравоохранения отражены более наглядно.

ЛьготаХарактеристика
Обязательное страхование жизниЗа счет бюджета
Прохождение диспансеризации1 раз в год
Полное медобследование в стационареВ клинике Всероссийского центра  экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС РФ
Бесплатные медуслуги, медизделия, лекарства  по рецепту врачаСюда включены зубные протезы

Жилищные льготы

Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают разовую финансовую помощь. Средства выделяются в виде единого социального платежа (ЕСВ). Сумма может быть использована для покупки квартиры или строительства.

Согласно информации, предоставленной экспертом, ЕСВ имеют право лица, которые ранее не получали жилищный сертификат.

Главный эксперт по правовым вопросам МЧС В. Шелепанова

Средства выделяются комитетами, специально созданными для субъектов Федерации. Чтобы получить сумму, необходимо продемонстрировать необходимость улучшения жилищных условий. Сотрудники пожарной службы  должны предоставить документы всех членов  семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий жизни.

В таблице ниже отражены основания для выдачи сертификата ЕСВ.

Основания для получения ЕСВХарактеристика условий

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-pozharnym-mchs/

Льготы и единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС

Закон о льготах сотрудникам мчс

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС — одна из главных привилегий для служащих в ведомстве. Но кроме нее существуют и другие льготы. Работнику МЧС обязательно нужно знать, на какую государственную помощь и поддержку он может рассчитывать.

Размер выплаты

Согласно закону № 283-ФЗ, размер выплаты зависит от количества проживающих вместе со служащим ведомства членов семьи. Полагается:

  • на 1 человека — 33 м2 жилой площади;
  • на 2 человек — 42 м2 жилой площади;
  • на семью из 3 и более человек — по 18 м2 жилой площади на каждого.

В зависимости от выслуги лет и наличия прав на дополнительную площадь применяются повышающие коэффициенты. Например, при работе в МЧС от 15 до 20 лет минимальный метраж будет увеличен на 1,25.

Также муниципальные власти вправе самостоятельно корректировать минимальный размер жилой площади для своего региона.

Выплата не может превышать 70% от стоимости приобретаемого жилья.

Порядок получения и необходимые документы

Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.

К обращению сотрудник МЧС прикладывает следующие документы и их копии:

  • свой СНИЛС;
  • документы, удостоверяющие личность обратившегося и членов его семьи;
  • свой послужной список (заверяется отделом кадров);
  • сведения о регистрации и месте проживания (о себе и членах своей семьи);
  • свидетельства о расторжении или заключении брака (при наличии);
  • документы о присвоении группы для совместно проживающих с ним детей-инвалидов в возрасте до 18 лет (при наличии);
  • соглашения о социальном найме (при наличии);
  • документы, подтверждающие его права на дополнительную жилую площадь (для сотрудников пожарной части и других структурных подразделений МЧС в звании полковник и более высоком, а также для служащих с ученой степенью или званием);
  • выписки из ЕГРН на него и членов его семьи;
  • справки о прохождении учебы в очной форме для совместно проживающих с ним детей в возрасте от 18 до 23 лет;
  • документы, подтверждающие условия проживания, — выписки из домовой книги, данные лицевых счетов за последние 5 лет и т. д.

При невозможности предоставить информацию о жилищных условиях необходимы документы, поясняющие причины непредоставления.

Выплата ЕСВ происходит в порядке очередности. Если совместно с обратившимся проживает более 3 детей, то ему положено приоритетное право на получение субсидии.

Не пытайтесь преднамеренно ухудшить жилищные условия, например продать или подарить имеющуюся недвижимость. Если это будет выявлено, то заявление на субсидию можно будет подать только через 5 лет.

Если несколько членов семьи имеют право на получение выплаты, то подать документы может только один. После этого остальные рассчитывать на субсидию больше не смогут.

Другие льготы для сотрудников МЧС

В России в 2020 году имеются различные социальные гарантии для служащих МЧС. Они регулируются законом № 283-ФЗ. Согласно нормативному акту, сотрудники пожарных частей и других подразделений МЧС могут рассчитывать на следующие меры поддержки:

  • получение надбавок к окладу — даются за работу с государственной тайной, выслугу лет, квалификационное звание и другие достижения;
  • предоставление служебного жилья по договору социального найма;
  • медицинское обеспечение — бесплатное лечение в специализированных учреждениях, включая зубное протезирование;
  • бесплатную спецформу;
  • санаторно-курортное лечение — предоставляется самому служащему и находящимся на его иждивении родственникам, включает в себя оплату проезда.

После выхода на пенсию льготы за бывшим сотрудником МЧС сохраняются, но в меньшем объеме. Например, за путевку нужно будет заплатить от 25% до 50% ее стоимости (зависит от выслуги лет).

Льготы для семей погибших

Семьям погибших при исполнении сотрудников предоставляется возможность компенсировать часть оплаченных коммунальных услуг, а также траты на приобретение топлива и ремонт жилого помещения. Помимо этого семьям положено:

  • возмещение расходов на проезд к местам для санаторно-курортного оздоровления и лечения;
  • ежемесячные выплаты на содержание детей;
  • разовая финансовая помощь при переезде и перевозке имущества;
  • ежегодный отдых в санатории.

Право на льготы сохраняется, даже если уход служащего из жизни произошел в течение года после увольнения, но причиной смерти была полученная в процессе несения службы травма или увечье.

Выход на пенсию

Для сотрудников МЧС предусмотрен ранний срок выхода на заслуженный отдых.

Работники Ведомства становятся пенсионерами на следующих условиях:

  • общий стаж — более 25 лет;
  • возраст — от 45 лет;
  • трудовая деятельность в Ведомстве — более 12,5 лет.

При этом если у сотрудника нет специальных званий, то он может получить только гражданскую пенсию по возрасту.

Сейчас обсуждается решение депутатов об увеличении пенсионного возраста, но реальных изменений пока не планируется.

Единовременная социальная выплата — отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.

Источник: https://subsived.ru/lgoty/sotrudnikam-mchs

Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Закон о льготах сотрудникам мчс

  • Статья 1. Предмет регулирования и сфера применения настоящего Федерального закона
  • Статья 2. Денежное довольствие сотрудников
  • Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы
  • Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
  • Статья 5. Предоставление жилого помещения в собственность
  • Статья 6. Предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма
  • Статья 7. Норма предоставления площади жилого помещения
  • Статья 8. Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда
  • Статья 9. Денежные компенсации расходов по оплате жилого помещения, коммунальных и иных услуг
  • Статья 10. Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение
  • Статья 11. Меры социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших (умерших), пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей
  • Статья 11.1. Обеспечение размещения информации о предоставлении членам семей сотрудников, погибших (умерших), пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей, мер социальной поддержки, иных социальных гарантий и выплат
  • Статья 12. Страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей
  • Статья 13. Фонд денежного довольствия сотрудников
  • Статья 14. О внесении изменений в Закон Российской Федерации “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы”
  • Статья 15. О внесении изменений в Федеральный закон “О пожарной безопасности”
  • Статья 16. О внесении изменений в Федеральный закон “О службе в таможенных органах Российской Федерации”
  • Статья 17. О внесении изменения в Федеральный закон “О таможенном регулировании в Российской Федерации”
  • Статья 18. О признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации
  • Статья 19. Заключительные положения
  • Статья 20. Порядок вступления в силу настоящего Федерального закона

Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ
“О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”

2 июля, 2 декабря 2013 г., 28 июня, 4 ноября 2014 г., 6 апреля, 14 декабря 2015 г., 1 мая, 3 июля, 5, 19 декабря 2016 г., 7 марта 2018 г., 1 октября 2019 г., 1 марта, 31 июля 2020 г.

Принят Государственной Думой 21 декабря 2012 года

Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 года

Президент Российской ФедерацииВ. Путин

Москва, Кремль30 декабря 2012 г.

N 283-ФЗ

С 1 января 2012 г. повышен уровень соцзащищенности сотрудников ОВД. С этой же даты существенно увеличен объем соцгарантий военнослужащим ВС РФ и внутренних войск МВД России, повышены пенсии бывших военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.

В связи с этим принят Закон о социальных гарантиях сотрудникам УИС (имеющим специальные звания), ГПС России, ФСКН и таможенных органов. Он аккумулирует новые и уже установленные законодательством гарантии.

В частности, им предусмотрено следующее.

Установлено, что денежное довольствие состоит из оклада денежного содержания (должностной оклад и оклад по специальному званию), ежемесячных и иных дополнительных выплат. Определено, что относится к таковым. Это, в частности, ежемесячные надбавки за стаж (выслугу лет), квалификационное звание (класс), особые условия службы, работу с гостайной, премии за особые достижения и др.

Предусмотрены конкретные размеры надбавок за стаж и квалификационное звание. Например, лицу, отработавшему от 5 до 10 лет, полагается 15% оклада, а специалисту 1-го класса – 20%.

Уделено внимание единовременному пособию, выплачиваемому при увольнении. Предусматривается следующее. Если сотрудник отработал 20 лет и более, размер пособия составляет 7 окладов денежного содержания. В остальных случаях – 2 оклада. Законом определено, когда данное пособие не выплачивается.

Урегулированы вопросы обеспечения сотрудников жильем. Например, лицам, отслужившим 10 лет, полагается единовременная выплата на покупку (строительство) жилья. Определены условия и порядок ее предоставления.

Урегулированы вопросы медицинского обеспечения и санаторно-курортного лечения.

Помимо самих сотрудников установлены гарантии для членов их семей. Определено, кто к ним относится.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2013 г. Со дня его официального опубликования утрачивает силу положение о том, что с 1 января 2013 г. нормы о денежном довольствии сотрудников ОВД должны были распространяться на сотрудников УИС.

Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2013 г., за исключением пункта 6 статьи 18, вступающего в силу со дня официального опубликования

Текст Федерального закона опубликован на “Официальном интернет-портале правовой информации” (www.pravo.gov.ru) 31 декабря 2012 г., в “Российской газете” от 11 января 2013 г. N 3, в Собрании законодательства Российской Федерации от 31 декабря 2012 г. N 53 (часть I) ст. 7608

Постановлением Конституционного Суда РФ от 26 мая 2015 г.

N 11-П часть 5 статьи 12 настоящего Федерального закона признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой содержащаяся в ней норма служит основанием для отказа в предоставлении ежемесячной денежной компенсации лицам, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, – инвалидам вследствие военной травмы, получающим пенсию за выслугу лет

Постановлением Конституционного Суда РФ от 15 октября 2013 г.

N 21-П пункт 1 части 1 статьи 19 настоящего Федерального закона признан не соответствующим Конституции РФ в части, предусматривающей, что в отношении сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, – одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, не применяется часть седьмая статьи 54 Положения о службе в органах внутренних дел РФ

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 288-ФЗ

Изменения вступают в силу с 11 августа 2020 г.

Федеральный закон от 1 марта 2020 г. N 29-ФЗ

Изменения вступают в силу с 12 марта 2020 г.

Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.

Федеральный закон от 7 марта 2018 г. N 56-ФЗ

Изменения вступают в силу с 7 марта 2018 г.

Федеральный закон от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2016 г. N 455-ФЗ)

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Действие части 5 статьи 2 и части 9 статьи 12 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2018 г.

Федеральный закон от 5 декабря 2016 г. N 414-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 305-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 1 мая 2016 г. N 125-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 14 декабря 2015 г. N 371-ФЗ)

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Действие части 5 статьи 2 и части 9 статьи 12 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2017 г.

Федеральный закон от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Действие части 5 статьи 2 и части 9 статьи 12 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2016 г.

Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного

Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 197-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 2 декабря 2013 г. N 350-ФЗ

Действие части 5 статьи 2 настоящего Федерального закона было приостановлено с 1 января 2014 г. до 1 января 2015 г.

Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ

Изменения вступают в силу c 1 сентября 2013 г.

Источник: https://base.garant.ru/70291410/

Льготы работникам мчс россии – Правовед

Закон о льготах сотрудникам мчс

Основой материального обеспечения военных и работников государственных силовых структур — денежное довольствие. Размер оплаты труда складывается из нескольких составляющих:

  1. Окладная часть — зависит от звания и должности.
  2. Надбавки (каждый месяц) — определяются в процентном отношении от оклада. На объем влияет выслуга лет, квалификация, работа с конфиденциальными данными и т. п.
  3. Дополнительные выплаты — награды за несение службы, субсидии, материальное обеспечение.
  4. Отдельные выплаты, причитающиеся по службе — «подъемные», командировочные, пособие при увольнении.

Структура МЧС России

Категории, имеющие право на получение льгот и виды выплат

Для получения преференций нужно соблюсти ряд условий. Основной фактор при оформлении субсидии — состоять в одной из категорий, утвержденной в этом нормативно-правовом документе.

Сотрудники противопожарной службы

Для работников добровольной пожарной охраны предполагаются преференции:

  • надбавка к оплате труда при работе с тайной государственного масштаба, стаж, звание, различные достижения;
  • предоставление жилья по договору соц. аренды;
  • бесплатная форма.

Дополнительно предоставляются путевки на лечение в санатории. Преференция распространяется на членов семьи в статусе «иждивенцы».

Другие работники МЧС

Работники МЧС вправе получать:

Пенсионеры

Так, в 2019-2020 году сотрудники, вышедшие на пенсию, получают дотации при наличии группы инвалидности:

  • I гр. — 14000 руб.;
  • II гр. — 7000 рублей;
  • III гр. — 2800 р.

Как считают пенсию?

Спасатели

Спасатели также приравниваются к чрезвычайным службам, поэтому имеют аналогичные льготы, что и работники МЧС . Соответственно, порядок оформления привилегий идентичен.

Семьи погибших

При потере кормильца, служащего в органах по чрезвычайным ситуациям, а также работникам добровольной пожарной охраны, положены скидки на оплату ЖКХ и компенсации по ремонту и горючего для жилья.

Дополнительно установлены преференции:

  • выплаты на проезд для прохождения лечения и/или оздоровления в санатории;
  • пособия для содержания несовершеннолетнего ребенка;
  • выплаты при переезде;
  • отпуск в санатории — 1 раз в год.

Действуют привилегии даже спустя 12 месяцев после увольнения.

Виды льгот по закону

Однако это не имеет отношение к юбилейным наградам, т. к. они выдаются сотрудникам по выслуге лет в определенной структуре и получивших статус «Ветеран труда». Соответственно, наличие такого звания позволяет пользоваться преференциями в любое время.

Образец удостоверения «Ветеран труда»

Во всех остальных случаях предусмотрены следующие виды дотаций, в т. ч. для льготы для детей сотрудников МЧС .

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Материальное обеспечение

Существенные выплаты на федеральном уровне, на которые вправе рассчитывать сотрудники — ЕДВ на покупку или возведение жилья. Первый законопроект, устанавливающий такие субсидии, был направлен на рассмотрение в 13 году, а в 2015 г. государственными чиновники был утвержден порядок проведения программы.

Единовременная выплата

В соответствии с установленными стандартами на человека должно приходится минимум 12 м 2 жилья. Муниципалитеты вправе регламентировать собственные нормы, которые не могут быть ниже данного показателя.

Социальные стандарты предполагают критерии, при которых граждане могут встать на учет, как нуждающиеся в улучшении жилищных условий. В таблице приведены общие стандарты — если квартира и количество проживающих лиц не соответствует нормам, то следует подавать заявление на получение выплаты.

Норма, м2на 1 человекаЧисленность зарегистрированных лиц
33Одиночки
42Супружеская пара
18, в некоторых субъектах 16Семьи из трех и более членов

Единовременные выплаты предоставляют один раз за все время несения службы в органах. Допускается только целевое расходование средств.

Обеспечение собственным и наемным жильем

Основные привилегии в приобретении жилья есть у военнослужащих и работников службы в МЧС . Льготы имеют следующие формы:

  • военная ипотека;
  • предоставление квартиры по договору соц. аренды;
  • выдача объекта недвижимости в собственность.

Популярным видом является ипотечное кредитование. Программа позволяет каждый месяц погашать часть ссуды из бюджета ФГКУ «Росвоенипотека».

Закон о накопительно-ипотечной системе

Пенсионные послабления

Лица, вышедшие на пенсию, могут оформить социальные льготы:

Отпуск

Время дополнительного отпуска зависит от трудового стажа и выслуги лет:

  • больше 10 лет — 5 суток;
  • от 15 — 10 дней;
  • от 20 — 15 суток.

Дополнительным периодом на отдых в рамках 10 календарных дней выделяют следующие обстоятельства:

Прочие преференции

Непосредственно для работников и членов их семей разработаны различные программы и условия для оздоровления. На федеральном уровне закреплены организации, где люди могут проходить лечение и реабилитацию. Примечательно, что нахождение в полностью оборудованных санаториях и учреждениях полностью бесплатно.

Посещать места курортного лечения могут только работники Министерства чрезвычайных ситуаций. Ввиду этого очередь отсутствует, а сотрудники получают 100% компенсацию на проезд в формате «туда-обратно». Аналогичные льготы есть у пожарных.

Документы

Для реализации прав на льготу по получению собственного жилья нужно посетить Департамент жилищного обеспечения Министерства обороны. Претенденту понадобятся следующие документы:

  • справка, подтверждающая прохождение службы;
  • паспорт — копии от заявителя и представителей его семьи, для детей — сертификат о рождении;
  • бумага, указывающая на состав проживающих лиц;
  • сертификат о бракосочетании или разводе;

Образец свидетельства о браке

Нюансы оформления и получения льгот

После подачи бумаг в рамках трех месяцев Минобороны Российской Федерации выдаст решение о предоставлении помещения по договору социальной аренды. Сотрудник ведомства вправе отказаться от предложенной квартиры, если она не соответствует условиям.

Источник: https://veles-opt.ru/info/lgoty-rabotnikam-mchs-rossii/

Какие льготы мчс россии

Занятость в МЧС напрямую связана с высоким риском для жизни и здоровья. На государственном уровне закреплены некоторые льготы для таких категорий граждан. Рассмотрим их подробней.

Основания

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Согласно Приказу Министерства РФ по гражданской обороне № 44 основаниями для получения льгот является принадлежность граждан к одной из категорий.

Привилегии положены:

  • при занятости в звании майора, полковника, прапорщика, капитана, лейтенанта либо инспектора МЧС;
  • семьям работников МЧС, включая жен, вдов и детей в возрасте до 18 либо до 23 лет при наличии статуса ребенка-инвалида, иждивенцам;
  • уполномоченным представителям службы, которые обладают статусом многодетной семьи;
  • пожарным, спасателям, в том числе и командам пожарных катеров;
  • при работе в отделении газодымной защиты;
  • при занятости на должности механика, радиотелефониста;
  • при работе с мобильными узлами связи, включая АТС.

Некоторым лицам необходимо иметь в наличии минимум 10 лет стажа.

Правовое регулирование

К основным нормативно-правовым актам принято относить:

  • ст. 160 ЖК РФ — разъясняет особенности предоставления жилья;
  • Федеральный закон № 247 “О социальных гарантиях” — содержит перечень льгот.

Дополнительно рекомендуется ознакомиться с Приказом Министерства гражданской обороны № 44.

Льготы МЧС

Льготы МЧС, которые предусмотрены для всех рассматриваемых категорий лиц, содержат в себе:

  • Возможность получения квалифицированной бесплатной медицинской помощи, в том числе и экстренной. Работники вправе проходить стационарный курс лечения в специализированных медучреждениях, находящихся на балансе ведомства.
  • Возможность приобретения лекарственных препаратов со скидкой в 100%.
  • Прохождение бесплатного курса реабилитации в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой за проезд в обе стороны. Допускается возможность отдыха совместно с семьей.
  • Начисление пособия на ребенка в возрасте до 18 лет, а также повышенные декретные выплаты для жен и сотрудниц.
  • Наличие льготной очереди на зачисление в дошкольное учреждение.

Компенсация должна быть оформлена в течении первого года с момента смерти.

Какие положены льготы инвалидам с детства 3 группы? Смотрите тут.

Сотрудникам

Льготы сотрудникам МЧС помимо перечисленного основного перечня включают в себя:

  • получение надбавки к зарплате — за работу с государственной тайной, выслугу лет, звание и прочие достижения;
  • получение жилья на основании договора о социальном найме — при необходимости;
  • выдача бесплатной спецформы.

Дополнительно можно рассчитывать на санаторно-курортное лечение, причем распространяется и на иждивенцев.

Пенсионерам

Как таковых льгот для пенсионеров на федеральном уровне не предусмотрено. Однако есть вероятность, что региональная власть включила такую категорию лиц в местный список, из-за чего рекомендуется обратиться в соцзащиту.

При наличии инвалидности пенсионеры в 2019 году получают:

  • для 1 группы — 14 тыс. руб.;
  • для 2 группы — 7 тыс. руб.;
  • для 3 группы — 2,8 тыс. руб.

Для оформления необходимо обратиться в соцзащиту.

Пожарным

Пожарники относятся к категории сотрудников МЧС, из-за чего у них появляется право рассчитывать на те же льготы + из основного списка.

Каких-либо дополнительных особенностей не предусмотрено.

Спасателям

Спасатели также не вынесены в отдельную категорию лиц, которым полагаются особые льготы.

По этой причине для них предусмотрены привилегии, что и для пожарных и сотрудников МЧС в частности.

Вдовам ветеранов

Вдовы погибших сотрудников МЧС могут рассчитывать на получение льгот из основной группы.

Дополнительно им положена компенсация в размере 300 тыс. рублей в случае гибели супруга во время исполнения своего долга.

На региональном уровне перечень льгот может быть расширен.

Семьям погибших

В случае гибели сотрудника МЧС, семьи могут рассчитывать на получение компенсацию часть оплаты на коммунальные услуги, а также затрат на топливо и ремонт жилого помещения.

Кроме того, семьям погибшего положено:

  • возмещение затрат на проезд к месту санаторно-курортного лечения и оздоровления;
  • ежемесячные выплаты на содержание детей;
  • единовременная материальная помощь в случае переезда и перевозки имущества;
  • ежегодный отпуск в санаторий.

Льготы сохраняются даже в том случае, если с момента увольнения прошло больше года.

Какие положены?

Служащий МЧС могут рассчитывать в 2019 году на некоторые немаловажные привилегии. Чтобы исключить недопонимание, целесообразно рассмотреть их подробней.

Выплаты

При работе в службе МЧС есть возможность рассчитывать на получение разовой выплаты. Единовременное пособие может быть предоставлена только тем, кто остро нуждается в улучшении жилищных условий проживания.

Начисления контролируются на федеральном уровне в порядке очереди.

Приказом МЧС № 44 предусматривается необходимость для рассмотрения заявки формировать комиссию.

Их деятельность осуществляется на постоянной основе:

  • в Москве;
  • по регионам;
  • в Главном управлении субъектов РФ.

Материальная помощь на недвижимость является целевой помощью, которая выдается в форме сертификата.

Основными условиями для получения являются:

  • наличие трудового стажа не меньше 10 лет;
  • в случае перевода в иное ведомство и одновременного ЕСВ средства не предоставляется;
  • наличие доказательной базы в вопросе улучшения жилищных условий проживания.

Следует обращать внимание на то, что комиссия рассматривает ситуации, при которых на каждого члена семьи приходится меньше 15 кв. м.

Источник: https://skyfort-el.ru/kakie-lgoty-mchs-rossii/

Источник: https://lgotaopora.ru/lgoty-rabotnikam-mchs-rossii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.