За второго

«Сколько за первого, сколько за второго»: объясняем, что будет с маткапиталом после заявления Путина

За второго

После заявления Путина о выплате материнского капитала за первенца в сети выразили недопонимание. Пользователи запутались, сколько будут давать за первого и сколько за второго ребенка, когда президент сказал, что размер выплаты нужно увеличить на 150 тыс. руб. и тут же подытожил, что размер составит 616 тыс. руб.

В редакцию «ТВК Красноярск» стали присылать вопросы: «За первенца 466 тыс. руб., а за второго – 616 тыс. руб.?». Специалисты Пенсионного фонда России ответить на вопрос не смогли, сославшись на отсутствие закона.

«На этот вопрос ответить мы не можем. Когда будет хотя бы законопроект, мы уже можем его обсуждать. А пока это только задание президента. Направление развития. Как только будет хотя бы проект закона, мы уже будем понимать что, к чему

Сейчас специальный комитет Госдумы должен разработать проект поправок. Затем его рассмотрят все депутаты, внесут правки и отправят на второе, третье чтение. После утверждения в Совете Федерации и подписи президента новый закон о маткапитале заработает.

Это будет с момента, который будет оговорен в законе. Как президент в послании сказал, все эти законы должны начать действовать с 2020 г. Может, быть задним числом – на всех детей, рожденных с 1 января 2020 г.

», – предположила руководитель пресс-службы Пенсионного фонда России в Красноярском крае Нина Бондарева.

Однако, согласно тексту послания на сайте Кремля, можно сделать вывод, что речь Путина шла не о двух выплатах в 466 и 616 тыс. руб. А о добавочных 150 тыс. руб. в случае, если в семье родился второй ребенок. Вот как это звучало из уст главы государства:

«Хотел бы предложить новые, дополнительные решения по материнскому капиталу, которые также должны вступить в силу с 1 января 2020 года. Уже при рождении первенца семья получит право на материнский капитал в его сегодняшнем объеме. После индексации с января 2020 года – это 466 тыс. 617 руб.», – президент России Владимир Путин.

Что означает, что материнский капитал смогут получить все родители, родившие первого ребенка с 1 января 2020 г. Далее президент заявляет об увеличении суммы материнского капитала.

«Предлагаю увеличивать материнский капитал еще на 150 тыс. рублей. Право на эти дополнительные средства к материнскому капиталу семья получит при рождении уже второго ребенка. Таким образом, общий размер материнского капитала для семьи с двумя детьми составит 616 тыс. 617 руб.», – заявил Путин.

Что означает, что семья, родившая второго ребенка может рассчитывать на дополнительные 150 тыс. руб. и в сумме с выплатой за первого ребенка общий маткапитал составит те самые 616 тыс. руб. Также с трибуны от президента прозвучало важное дополнение.

«При этом считаю, что если в семье сейчас есть ребенок, то после рождения второго материнский капитал должен предоставляться ей уже в новом, увеличенном размере. А это, как уже сказал, 616 617 рублей», – заключил Владимир Путин.

Таким образом выплату материнского капитала в размере 616 тыс. руб. за второго ребенка может получить семья, в которой уже был первенец, но родился он до 1 января 2020 г.

Подытожим еще раз. Со слов президента, выплаты за детей, рожденных с 1 января 2020 г.

  • при рождении первого ребенка – 466 тыс. 617 руб.
  • при рождении второго ребенка – 150 тыс. руб.
  • при рождении третьего ребенка – 450 тыс. руб. в счет ипотечного кредита родителей

Общая информация о том, как работает материнский капитал:

Напомним, по состоянию на 1 января 2020 г. размер материнского капитала составляет 466 тыс. 617 руб. На эту сумму могут рассчитывать все матери,  родившие в период с 2007 по 2021 г. включительно второго и последующего ребенка и имеющие российское гражданство (ребенок тоже). Также выплату могут получить те, кто в этот период усыновили или удочерили второго и последующих детей.

Добавим, что сегодня выплату капитала может получить мать с любым уровнем дохода лишь единожды. Однако, если семья относится к категории малообеспеченных (доход на члена семьи, включая ребенка, не превышает 26 тыс. руб.), то родители могут рассчитывать на ежемесячные выплаты. Подробнее о них «ТВК Красноярск» рассказывали ранее.

Отметим, что средства материнского капитала выделяются из федерального бюджета страны. Выплаты появились в 2007 г. и тогда составляли 250 тыс. руб. За 13 лет размер выплаты увеличился почти в 2 раза, заявили в ПФР.

Распорядиться материнским капиталом семья может несколькими способами: на улучшение жилищных условий – закрыть ипотеку или кредиты, взятые ранее; на образование ребенка, открыв специальный вклад в банке или на пенсию матери.

«Чаще всего семьи Красноярского края, конечно, платят ипотеку и лишь малая часть откладывает деньги на пенсию маме (всего 74 семьи в Красноярском крае сделали так) или образование ребенка. Такая же ситуация почти во всей стране», – уточнила «ТВК Красноярск» руководитель пресс-службы Пенсионного фонда России в Красноярском крае Нина Бондарева.

Источник: https://tvk6.ru/publications/news/47945/

Выплаты при рождении второго ребенка в 2020 году

За второго

В РФ выплаты при рождении второго ребенка предоставляются, как трудоустроенным, так и безработным родителям. Потенциальный получатель вправе рассчитывать на декретное пособие, но размер суммы в указанных случаях будет различным.

Также семьи с несколькими детьми могут запросить материальную поддержку в рамках региональных и государственных программ. При этом потребуется соответствовать требованиям, выдвигаемым к кандидатам на выплаты.

Однако существуют и фиксированные дотации, положенные всем родителям в случае пополнения в семье.

Выплаты трудоустроенным лицам

Первая выплата, на которую может рассчитывать официально трудоустроенная мать второго ребенка, – пособие при постановке на учет. Процедура постановки на учет проводится в женской консультации. Требуется соблюдение условия – подать заявление необходимо до 12 недели беременности.

Размер пособия составляет с 01.02.2020 года – 675,15 рублей. Получить сумму можно сразу после постановки на учет либо при получении больничного листа по беременности и родам.

Заявление на выплату направляется работодателю. К нему прилагается справка из женской консультации.

Декретные

На основании ТК РФ работающая мама имеет право на оплату декретного отпуска. Под последним понимают 2 периода – отпуск по беременности и родам (БиР) и отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет.

Особенности назначения выплат:

  1. Пособие по БиР (ст. 255 ТК). Отпуск включает в себя 70 дней до беременности и столько же после.Оформляется на 30 неделе вынашивания ребенка. Правом на отпуск обладают только женщины. Размер пособия составляет 100% среднего заработка.Сумма предоставляется по запросу в полном объеме.
  2. Ежемесячная выплата при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.
  3. Размер пособия в этом случае составит 40% среднего заработка получателя. Запросить оплачиваемый период также вправе член семьи, по факту присматривающий за младенцем. Это может быть дед, бабушка, отец.
  4. Ежемесячная выплата при оформлении отпуска по уходу до 3 лет ребенка(ст. 256 ТК).

Справка! Раньше размер суммы снижался до чисто символического значения в 50 рублей. В таком виде пособие выплачивалось до трехлетия ребенка. Но с 01.01.2020 этот вид пособия отменен.

Согласно закону № 255-ФЗ декретное пособие предоставляется от работодателя, но фактически средства перечисляются из бюджета ФСС (Фонд социального страхования). Поэтому заявление на выплату следует подавать в бухгалтерию либо в отдел кадров нанимателя.

П. 2 ст. 12 закона № 255-ФЗ устанавливает срок обращения – 6 месяцев с момента завершения отпуска по БиР либо с дня наступления ребенку 1,5 лет. Средства перечисляются на карту получателя по истечении 10-15 дней с момента фиксации заявления.

Если сотрудница переходит из декрета в декрет, то для получения выплат на второго ребенка ей потребуется завершить первый отпуск. Здесь все зависит от сроков беременности.

Возможные варианты:

  1. Выход из отпуска по уходу за первенцем для оформления отпуска по БиР на второго ребенка. Если первому отпрыску еще не исполнилось 1,5 года, то потребуется выбрать, какой вариант пособия получать. Одновременно выплата по БиР на второго ребенка и пособие по уходу на первого – не предоставляются.
  2. Если первенцу более полутора лет, то проще всего выйти из декрета и подготовить заявление на отпуск по беременности.

В ст. 11.2 закона № 255-ФЗ поясняется что, если женщина, не выходя из декрета, обретает право на получение пособия по уходу за 2 детьми, то его размер суммируется. Сложению подлежит выплата, назначенная на первенца и ежемесячная компенсация за 2 ребенка.

Декретные чернобыльцам

При проживании в чернобыльской зоне рождение ребенка также выступает основанием для выплаты декретных. Однако суммы будут несколько выше, чем в прочих случаях.

Действуют следующие нормы:

  • к выплате при постановке на учет в ранние сроки беременности добавляется 157 рублей;
  • к стандартному периоду отпуска по БиР (140 дней) добавляется еще 20 дней;
  • к выплате за отпуск по уходу полагается ежемесячная надбавкав размере 3 тыс. рублей – на ребенка до 1,5 лет и 6 тыс. рублей – от 1,5 и до 3 лет.

Право на льготные выплаты возникает только при длительном проживании в особой зоне. Минимум 1 год до момента рождения ребенка в зоне отселения. И не меньше 3 лет на территориях, где действует право на отселение. Минимум 4 года – для зон с льготным экономическим статусом.

Пособие студентам, ИП, военнослужащим

Компенсация за декретный отпуск для ИП, адвокатов, нотариусов предоставляется в стандартном порядке, но при условии, что получатель своевременно переводил в ФСС страховые отчисления. Заявление в этом случае направляется непосредственно в Фонд соцстрахования.

Правом на аналогичные выплаты обладают:

  • студентки очной формы, получающие образование в Вузах, профучилищах, научных организациях;
  • военнослужащие.

В первом случае заявление на перечисление пособий подается в деканат учебного заведения. Во втором – по месту прохождения службы.

Выплаты неработающим родителям

Из закона № 81-ФЗ следует, что у безработной женщины, родившей второго ребенка, также имеется право на получение пособий. Однако реализовать его можно не во всех случаях.

Согласно ст. 6 выплата по БиР полагается безработной маме, если она потеряла место труда по следующим причинам:

  • полная ликвидация организации;
  • прекращение физ.лицом деятельности в качестве ИП;
  • завершение деятельности адвоката и нотариуса.

Претендовать на пособие можно, если мама не работает, но забеременела и встала на учет в центр занятости в течение 12 месяцев после увольнения.

Если женщина домохозяйка и не находится в поисках места труда, то выплата по БиР не предоставляется. Так же, как и пособие при постановке на учет до 12 недели беременности.

При этом ст. 13 закона № 81-ФЗ открывает для неработающей матери возможность получения ежемесячной выплаты по уходу.Основание для отсутствия работы –увольнение по причине ликвидации предприятия.

Для получения выплаты, расторжение договора должно состояться в период:

  • вынашивания ребенка;
  • отпуска по БиР;
  • отпуска по уходу за ребенком.

В указанных случаях расчет пособия по уходу за младенцем до 1,5 лет составит 40% среднего заработка за последние 12 месяцев труда.

При одновременном возникновении права на пособие по уходу и выплату по безработице, требуется выбрать один из вариантов. Использование обеих сумм – не допускается.

Также безработная мать вправе подать запрос на назначение ежемесячного пособия, если она вовсе не подлежала соцстрахованию. В этом случае размер выплаты будет минимальным – 6 тыс. 752 рубля в 2020 году.

Для получения выплат потребуется обратиться в отделение соцзащиты по месту проживания.

Источник: https://zakonportal.ru/deti/vyplaty-pri-rozhdenii-vtorogo-rebenka

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.