Есть ли отпуск у солдат срочной службы

Содержание

Положен ли отпуск солдатам срочной службы (тем, кто служит один год)

Есть ли отпуск у солдат срочной службы

Солдаты срочной службы обязаны провести на службе 1 год. Однако за ними и их семьями закрепляется ряд льгот. Действуют они на протяжении всего срока срочной службы.

После демобилизации солдата из армии право на льготы военнослужащему срочной службы отменяется.

Что положено военнослужащим

Прежде всего, солдаты, проходящие службу по призыву, имеют право на труд.

При этом реализуется он следующим образом: за каждый день «работы» в армии в трудовой стаж идет два рабочих дня. То есть, прослужив год, мужчина получает трудовой стаж в два года.

В дальнейшем это положительно сказывается при трудоустройстве и начислению различных пособий (например, при расчете больничного листа).

Время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Кроме того за солдатами срочной службы сохраняется рабочее место. Для того чтобы после армии приступить к своей должности у работодателя, у гражданина есть ровно 3 месяца.

Если человек не приступил к обязанностям, то право на сохранение места прекращается.

Скачать и распечатать бесплатно

Медицинские льготы

Солдаты — срочники имеют право получать бесплатное медицинское обслуживание на весь период службы.

При этом если собранная комиссия врачей назначает лечение за пределами подведомственных части организаций, то лечение проводится за счет средств государства.

Проезд до места лечения тоже оплачивается государством.

Бесплатное лечение осуществляется только на территории России. Медикаменты на бесплатной основе предоставляются только из официального утвержденного списка.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Налоговые льготы

С 2015 года были отменены налоги на доходы физических лиц для граждан, призванных в армию. Денежное довольствие, которое они получают, не облагается налоговым вычетом.

Кроме того на период нахождения в армии отменяется налог на имущество и земельный участок, которые находятся в собственности гражданина.

Что положено семье солдата-срочника

Беременн

ая жена военнослужащего имеет право на получение денежного пособия. В 2017 году единовременная выплата составляла 24565,89 рублей с учетом индексации.

При этом пособие получить может только женщина, срок беременности у которой не менее 180 дней. До этого периода выплата не предусматриваются.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

Кроме того военнослужащему, у которого есть ребенок младше 3-х лет, положены ежемесячные выплаты пособия, размер которого в 2017 году составлял 10528,24 рублей. Выплаты производятся матери или опекуну ребенка. В зависимости от того, кто фактически осуществляет уход.

При этом ежемесячное пособие выплачивается только в период службы по призыву отцом, после чего отменяются.

Пособие выплачивается с того момента, как отец ребенка попал в армию, и перестает выплачиваться не позднее последнего дня службы в армии. Поэтому сумма последней выплаты может отличаться от установленной законодательством. Скачать и распечатать бесплатно

Льготы матерям

Мать солдата — срочника имеет право на снижение оплаты коммунальных платежей, однако действует эта льгота не всегда.

Так, если в квартире или доме установлены индивидуальные счетчики, по которым производится оплата услуг ЖКХ , то скидка на них не распространяется.

Родители имеют право не оплачивать квартплату за сына, который служит по призыву, в течение всего срока его службы. Это же касается жилищно-коммунальных услуг, которые рассчитываются по общим основаниям, исходя из количества прописанных на жилой площади человек.

В случае если во время воинской службы гражданин погиб, его родители или семья получают единовременную выплату, размер которой составляет 120 окладов. Кроме того для трех членов семьи за счет государства оплачивается проезд к месту захоронения, а в последующие годы — ежегодный проезд для одного члена семьи.

В случае если военнослужащий по призыву попадает в больницу в тяжелом состоянии, то его мать или супруга имеют право за счет средств федерального бюджета прибыть в госпиталь из своего населенного пункта.

При этом оплата подразумевает проезд только для одного члена семьи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Здравствуйте! Мой внук, имеющий ребёнка, 11.03.1917 года рождения, до призыва на срочную службу платил алименты на содержание ребёнка по решению суда.

Должен ли он платить алименты во время прохождения срочной службы по призыву? Мама ребёнка будет получать пособие на ребёнка до достижения им возраста 3-х лет, т. е до 11 марта 2020 года, а срок службы внука закончится 1 июля 2020 года.

Какое пособие получит мама ребёнка после достижения возраста ребёнком 3-лет,пока его отец служит срочную службу? Брак родителей не зарегистрирован, отец вписан в свидетельстве о рождении ребёнка

1. Да, должен. Но чтобы законно не платить в этот период алименты, он должен обратиться в суд с заявлением об отсрочке исполнения решения суда в связи с призывом в армию. Суд может с учетом объективных обстоятельств предоставить ему отсрочку на период его срочной службы. 2.

О каком пособии до 3-х лет идет речь? На федеральном уровне таких пособий нет. Кроме нового (на первенцев), которое еще не выплачивается, поскольку закон вступит в силу только с 1.01.2020 г.

3. Обычные пособия на детей регламентированы региональными НПА.

По вопросу их оформления, равно как и в целях консультации по видам и основаниям назначения пособий в регионах, необходимо обращаться в ОСЗН по месту жительства.

Положен ли военнослужащим срочной службы основной отпуск?

В связи с сокращением срока срочной службы с 2 лет до 1 года и согласно закону о статусе военнослужащего положенный отпуск был отменён! Отпуск в 20 суток предназначался для военнослужащих проходящих срочную службу по призыву сроком 2 года!

Читайте так же:  Усыновление и опекунство в чем разница

После того, как произошло сокращение до 1 года, этот отпуск был отменён!

На данный момент в отпуск военнослужащего срочника отпускают исключительно на усмотрение вышестоящего командования в качестве меры поощрения, а законного отпуска нет!

[1]

Основные отпуска солдатам-призывникам отменены в связи с переходом на одногодичный срок службы в армии.

Могут предоставить отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, но только в случае тяжелого состояния или смерти близкого родственника, а также если они пострадали во время пожара или стихийного бедствия.

В других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Более подробно в СТ.11 ФЗ «О статусе военнослужащих» Документ по ссылке www old mil ru

Бывший солдат срочной службы ответил на самые интересные вопросы об армии

Есть ли отпуск у солдат срочной службы

Бывший военнослужащий срочной службы Внутренних войск МВД России в беседе с «НьюИнформ» ответил на самые распространенные вопросы, которые касаются особенностей жизни в армии.

– Из какого оружия дают стрелять солдатам?

– Все очень сильно индивидуально и зависит от рода войск. Но если брать ситуацию в целом, то солдат срочной службы за год нахождения в армии имеет шанс пострелять из АК-74М, РПК, ПК, СВД, ПМ. Вопреки распространенному мнению, стрельбы за год службы происходят очень часто. У нас, например, они были три раза в неделю. Мы выезжали на специальный полигон, где проходило обучение. Нам давали возможность попробовать пострелять из различного оружия. Мы также метали учебные и боевые гранаты. Это был очень ценный опыт, который «на гражданке» получить практически нереально. Самое интересное – ночные стрельбы. Солдат с прибором ночного видения передвигается по условному полю боя и стреляет трассирующими снарядами. Это действительно очень красиво и круто.

– Зачем нужны портянки?

– На данный момент далеко не во всех родах войск используются портянки. В основном – носки. У многих людей складывается ошибочное мнение, что портянки – это каменный век, да и неудобно. Это абсолютно не так. Плотная ткань отлично защищает ногу, устраняет любой запах. Никаких сложностей в мотании также нет. Этот навык приобретается за сутки. А вот носки, на мой взгляд, это больше минус. Они рвутся, от них идет неприятный запах. Носки необходимо постоянно стирать, зашивать и так далее. Представляете, что будет, если рота (примерно 70 человек) в казарме одновременно снимет берцы после тяжелого дня? А портянки можно носить свободно неделю. При этом, повторюсь, нога никогда в них не собьется, а о неприятном запахе можно забыть.

– А подшива зачем нужна?

– Как и в ситуации с портянками, подшивы (подворотничок) также используются далеко не везде. Эта маленькая белая полоска ткани призвана защищать шею солдата от различной грязи. Она буквально впитывает в себя всю заразу. А в условиях ограниченной гигиены – это крайне необходимо. Подшиву следует менять 1-2 раза в сутки, чтобы на шее не начали развиваться различные кожные заболевания. В ее пришивании вообще нет никаких сложностей. 12 стяжек сверху, 11 снизу, две по бокам. Сложно? Вовсе нет, у меня пришивание подшивы вошло в автоматизм на третью попытку.

– Как быстро адаптируется солдат к распорядку дня в армии?

– Подъем в 6 утра, утренние пробежки, высокая интенсивность упражнений, самостоятельность. Для многих людей на гражданке эти слова заочно представляют собой ужас. Зря. Человеческий организм – уникальное явление. Он способен адаптироваться в кратчайшие сроки к любым внешним раздражителям. Первые дни было не по себе. Казалось, что ничего нельзя успеть. Вставать утром было очень тяжело. Но через неделю все эти действия стали осуществляться на автомате. Период адаптации у обычного человека занимает не больше месяца. Потом уже не замечаешь, как все быстро у тебя получается делать.

– Что такое тумба? Как не уснуть на ней?

– Объясняю простым языком. Каждый день в армии назначается суточный наряд, в который входят 3-4 бойца. В их задачи включено – обеспечение порядка в казарме, охрана специальной комнаты с оружием, встреча и доклад командирам, подъем роты. В наряде есть дежурный, он – главный. Он ставит задачи дневальным, которые поддерживают чистоту в расположении. При этом в обязанности дневального также входит «стоять на тумбе». Тумба – это такое специальное место рядом со входом в казарму и в комнату для хранения оружия. На этом месте солдат стоит два часа, затем меняется. В его задачи входит встречать офицеров, вызывать дежурного для решения проблем, подавать команды роте. Ночью стоять тоже придется. И тут возникает вопрос. Как можно ночью стоять на одном месте два часа и не заснуть? Важно отметить, что солдату «на тумбе» запрещено покидать свой пост под любым предлогом.Расскажу на своем опыте. Первые дни мне было тяжело. Хотелось спать, облокотиться на стену, сесть. Казалось, что эти два часа тянутся вечность. Но со временем начинаешь привыкать. Я разработал свою систему «убийства времени». В голове прокручивал события из прошлого, представлял, как приду домой после службы. Анализировал свою жизнь. Под эти мысли время начало проходить в разы быстрее. Главное – не загоняться, не акцентировать внимание на тумбе, не считать секунды и минуты. Нужно отвлечься и увязнуть в своих мыслях. Ну, разумеется, при этом следить за тем, что происходит в казарме и кто поднимается по лестнице.

– А в армии есть дедовщина?

– Это самый распространенный вопрос, с которым я встречался, когда закончил свою службу. Отвечаю четко и сразу – нет. Неуставные отношения – это трудность, которая, наверное, находится на последнем месте в списке проблем, с которыми теоретически может столкнуться солдат. На данный момент жизнь и здоровье военнослужащих, их психологическое состояние ставятся на первое место. Утром и вечером командиры проводят телесный осмотр. Регулярно в расположение роты приходит различные общественные деятели из огромного количества правозащитных фондов. У солдата есть неограниченная возможность написать о проблемах неуставных взаимоотношений в соответствующие органы или командиру части. Важно понять следующее. За любое проявление неуставных взаимоотношений, так называемой дедовщины, даже за любой синяк положено строгое наказание.

– В армии можно повысить уровень своей физической подготовки?

– Разумеется. У нас, например, в дивизии в каждой роте был установлен свой тренажерный уголок. Там солдаты в свободное время могли тягать железо, подтягиваться, делать растяжку и так далее. Да и без этого физической нагрузки хватает. Особенно легкой атлетики и упражнений на выносливость. Можно не сомневаться, солдат с «лишним жирком» после армии получит плоский живот. При этом фигура приобретает атлетичный вид примерно через 5 месяцев службы. Также по желанию солдат может заниматься армейским рукопашным боем, боксом, борьбой. Для этого в частях предусмотрены инструкторы, которые обучат и научат азам боевых искусств.

– Правда, что в армии солдаты только убирают снег и убирают листья?

– Не знаю, откуда и кто распространяет такие бредовые слухи. Не могу, конечно, говорить за другие армейские подразделения, но у нас подобные хозработы были по большим праздникам. Утром зарядка, потом стрельбы, потом тактические учения, потом теоретически учения, потом физические нормативы, потом подготовка амуниции и чистка оружия. И так до отбоя. Бешенный ритм. Иногда очень хотелось убирать снег, чтобы просто передохнуть. И еще хочу сказать. Никто в российской армии сутками не чистит картошку. Этим занимается гражданский персонал, а чаще всего – специальная кухонная техника.

– Что вы можете сказать тем, кто только собирается в армию?

– В первую очередь советую перестать читать огромное количество форумов, где якобы бывшие военные рассказывают об ужасах армии. Признаюсь, я тоже изначально боялся, у меня были тревожные мысли, но на деле – абсолютно ничего страшного там не происходит. Год проходит чрезмерно быстро. Намного быстрее, чем «на гражданке».

За это время я подтянул свою физическую форму, научился общаться с людьми и научился жить самостоятельно, принимая верные решения в критический момент. Дедовщины там нет, никто вас не будет заставлять 365 дней чистить картошку. Эти устаревшие байки и стереотипы только вызывают смех.

Неплохо будет рекруту перед отправкой в армию почитать полезные советы. Например, что нужно с собой взять на приемный пункт. Также рекомендую заранее выучить все звания, какие звезды им соответствуют. Ну и почитать статьи на тему: «Чего категорически не стоит делать в армии». Не надо там сильно углубляться в этот вопрос.

Повторюсь, в армии абсолютно нет ничего страшного.

Источник: https://newinform.com/257203-byvshii-soldat-srochnoi-sluzhby-otvetil-na-samye-interesnye-voprosy-ob-armii

Президентский отпуск для военнослужащих при увольнении 2020 год – На гражданке

Есть ли отпуск у солдат срочной службы

Предоставление отпуска военнослужащим регламентировано Положением “О порядке прохождения военной службы”. Отпускной период увеличивается в зависимости от выслуги, может изменяться от 30 до 45 суток.

В особых ситуациях период отдыха увеличивается на 15 дней, если несение службы связано с опасными или тяжелыми условиями. Отдых допускается разбивать на несколько частей, но не менее 15 суток, по рапорту военнослужащего и с разрешения командования.

Если военнослужащий имеет несколько оснований для продления отдыха, то суммарное исчисление не может превышать 60 дней.

По просьбе военнослужащего он может в течение года использовать отпускные дни в качестве дополнительных дней отдыха. Учет предоставленных дней отдыха ведется отдельным документом, при наступлении очередного отпуска производится перерасчет. Время в пути до места отдыха и обратно представляет собой дополнительные дни, на которые увеличивается отпуск.

https://www.youtube.com/watch?v=UkAOaYi46kw

Если по прибытии на место назначения возникли объективные обстоятельства продления срока отдыха, он может быть увеличен, но не более, чем на 10 дней. Разрешение на продление срока выдает военный комиссар местности, с уведомлением командования. При возникновении объективных обстоятельств отпуск переносится на следующий год по согласованию с начальником.

Начисление отпуска при увольнении

Если военный прекращает службу в ВС РФ, то все положенные ему виды отпусков должны быть использованы полностью. Увольнение военного допускается после погашения всех видов отпусков. В подобной ситуации основной и дополнительный отпуск могут быть совмещены.

После возвращения с отдыха военнослужащий сдает дела и освобождает должностное место. Согласно ст. 29 Положения вычисление длительности производится по следующей схеме: продолжительность основного отпуска делится на 12, затем умножается на количество полных месяцев, прошедших с начала службы по контракту.

Дробные сутки позволено округлять в сторону увеличения.

Предоставление дополнительного отпуска отражено в ст. 31 Положения, где указаны категории лиц, могущих воспользоваться этим правом. Например, к ним относятся военнослужащие, принимавшие участие в боевых операциях за пределами страны.

ФЗ “О ветеранах” указывает, что в год увольнения дополнительную льготу можно использовать полностью, независимо от количества отработанных месяцев.

Военнослужащие срочной службы, имеющие право на дополнительный отпуск, могут приурочить его к демобилизации, их могут исключить из списка личного состава только после использования дополнительной льготы за опасные и сложные климатические условия службы.

Из чего складывается отпуск при увольнении

  • Отпускные дни подсчитываются следующим образом:
  • • основной отпуск за отработанные месяца последнего года; • сверхурочные за дежурства и праздничные дни; • дни, предоставляемые за климатические условия и повышенную опасность;
  • • дополнительный отпуск участникам боевых действий.

Только при погашении всех задолженностей перед увольняющимся, его можно исключить из списка личного состава. Следует учитывать, что последний отпуск входит в выслугу лет. При начислении единовременного пособия и пенсионного, социального обеспечения отпускные дни при увольнении также учитываются как отработанные.

Отпуск при увольнении учитывается при оформлении вещевого и материального довольствия. Если при увольнении произойдут нарушения в начислении денежных и материальных выплат, произведен неверный подсчет отпускных дней, то военнослужащий должен быть восстановлен по месту службы в обязательном порядке до устранения нарушений.

Источник:

Есть ли отпуск у солдат срочной службы

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

  • «О статусе военнослужащих»;
  • Трудовой кодекс.

Предоставление отпуска военнослужащим по контракту осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

  • в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;
  • в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.

Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ. А отдельные пункты Положения напрямую опираются на статьи ТК РФ. В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.

Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

  • дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);
  • по уходу за малышом до полутора (трех) лет.

Защитники Отечества могут быть отозваны в часть в любое время. Таковая норма описана в ст. 33 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Приказ должен иметь основание:

  • экстренная ситуация;
  • мобилизация;
  • иное (устанавливается главнокомандующим — Президентом РФ или министром обороны).

Важно: отпускник обязан явиться в расположение части в кратчайшие сроки.

При этом если неиспользованная часть отпуска больше 10 дней, то военнослужащему предоставлено право на бесплатный проезд от места отпуска к месту прохождения службы.

Какие виды отпуска полагаются военнослужащим

Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.

ВидПодсказка
ОсновнойРазмер периода зависит от выслуги претендента (ст.11 Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст.29 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)
ДополнительныйЗависит от принадлежности получателя к определённой категории и иных обстоятельств (например, для ветеранов боевых действий)
Учебный и каникулярныйПредоставляется при наличии документа из учебного заведения (например, для сдачи экзаменов, или подготовки к вступительным экзаменам). Каникулярный: зимний на 15 суток, летний на 30 суток
По личным обстоятельствамПредоставляется на срок до 10 суток с увеличением срока отпуска на время проезда к месту отпуска и обратно:

  • в связи с тяжким недугом родственника;
  • для проведения свадьбы;
  • после стихийного бедствия (пожара), в результате которого пострадало жилье;
  • в других ситуациях по решению руководства
По болезниПродолжительность зависит от состояния здоровья получателя и предоставляется отпуск на основании заключения военно-врачебной комиссии:

  • от 30 до 60 суток;
  • еще 30 дополнительно в случае неполного излечения;
  • 30 суток реабилитационного срока полагается лицам, получившим моральный ущерб
КаникулярныйПолагается курсантам военных училищ
Для военнослужащих женского полаИсчисляется в рамках статей ТК РФ

Внимание: при возникновении ситуации, не разобранной в рамках 76-го закона, кадровое подразделение части руководствуется правилами трудового законодательства (гражданского).

Порядок оформления отпуска

Оформление документов на временное отсутствие на месте службы происходит в строго установленном порядке:

  • претендент подает соответствующий рапорт непосредственному командиру;
  • документ проходит процедуру согласования:
    • визу ставит командир;
    • затем разрешение дает офицер, в чьи обязанности входит распоряжение кадровым составом;
  • рапорт возвращается в кадровое подразделение:
    • оформляется приказ;
    • его подписывает командир;
  • копии распорядительного документа направляются:
  • в иные подразделения (при необходимости).

Рапорт на предоставление отпускных дней также имеет свои нюансы. Кроме основных данных, в нем указываются такие сведения (отличные от заявления на отпуск гражданских служащих):

  • просьба:
    • ходатайствовать перед руководством о выделении отпускных дней;
    • оплатить дорогу;
  • учесть длительность путешествия в начислениях;
  • предоставить матпомощь (необязательно);
  • место проведения свободных дней (следует строго исполнять);
  • имя и должность замещающего офицера.

Подсказка: в обращении на имя начальника нужно указывать нормы законодательства, регулирующие право на те или иные полагающиеся периоды.

Убытие отпускника из части также связано с выполнением определенных формальностей:

  • на основании приказа военнослужащий получает отпускные документы, разрешающие покинуть место постоянной дислокации;
  • в дату убытия он обязан отметиться на контрольно-пропускном пункте.

Источник: https://avin-kursk.ru/pensiya/prezidentskij-otpusk-dlya-voennosluzhashhih-pri-uvolnenii-2020-god.html

Положен ли отпуск военнослужащему перед увольнением и как его оформить?

Есть ли отпуск у солдат срочной службы

В год увольнения из ВС РФ военнослужащему предоставляются основной и дополнительный отпуска. Последний — это отпуск по личным обстоятельствам, который по-другому называется «дембельским» или «президентским». Можно ли получить дополнительный отпуск при увольнении со службы и что нужно для этого сделать, рассказано ниже в статье.

Положены ли дополнительные выходные дни военному при уходе со службы?

Военный при увольнении должен отгулять неиспользованный дополнительный отпуск, если он ему положен. Также при выслуге более 20 лет можно уйти на месяц в «дембельский» отпуск.

На основании п. 10 ст. 11 ФЗ № 76 от 27 мая 1998 г.

«О статусе военнослужащих» дополнительный («дембельский», «президентский») отпуск по личным обстоятельствам, равный 30 дням, предоставляется военнослужащим, которые имеют выслугу 20 лет и более и скоро достигнут предельного возраста пребывания на службе. Также отпуск положен военным с указанной выслугой, если они уволены по текущему состоянию здоровья или при сокращении штата.

Дополнительный отпуск можно взять в один год из 3 лет до достижения военнослужащим установленного предельного возраста пребывания на службе в ВС РФ или в год увольнения по текущему состоянию здоровья или в связи с сокращением штата.

Подобное отпускное время положено и тем военным, которые не использовали его ранее и остаются в строю после истечения предельного срока пребывания на службе. В дополнительный отпуск можно уйти только 1 раз за весь срок службы.

Определить, может ли командир воинской части предоставить «дембельский» отпуск, просто. Подобное отпускное время допустимо при наличии 1 из 3 следующих оснований увольнения:

  • истечение срока военной службы наступает не через 3 года или раньше;
  • сокращение штата;
  • по текущему состоянию здоровья.

Также должно соблюдаться условие про стаж военной службы в 20 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=VED1TFl9shA

Согласно ст. 49 ФЗ № 53 от 28 марта 1998 г., предельный возраст пребывания на военной службе для:

  • маршала РФ (генерала армии, адмирала, адмирала флота, генерал-полковника) составляет 65 лет;
  • генерал-лейтенанта (вице-адмирала, контр-адмирала, генерал-майора) — 60 лет;
  • полковника и капитана 1-го ранга — 55 лет;
  • военнослужащего, который имеет иное воинское звание, — 50 лет.
  • для женщин-военнослужащих этот возраст меньше — 45 лет.

В п. 15 ст. 28 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г., перечислены иные виды дополнительных отпусков для военных:

  • учебные, творческие, по болезни, по личным обстоятельствам;
  • допотпуска для ветеранов боевых действий;
  • допотпуска для военнослужащих, проходящих службу на территориях, пострадавших после аварии на Чернобыльской АЭС;
  • отпуска, предоставляемые после космического полета.

В дополнительный отпуск по личным обстоятельствам на 10 дней военнослужащий может уйти только в следующих ситуациях:

  • при наличии тяжелой болезни или смерти (гибели) семьи или определенного близкого родственника военнослужащего (например, супруга/супруги, матери, сына и др.) или лица, на иждивении которого находился военный;
  • после возникновения пожара или иного стихийного бедствия в квартире военнослужащего или у его близкого родственника;
  • в иных случаях — по отдельному решению командира части.

Порядок предоставления

Порядок получения военнослужащим отпуска в год официального увольнения таков:

  1. В конкретный срок сдачи дел, который установлен старшим командиром (ст. 90 Устава внутренней службы ВС РФ, утв. Указом Президента РФ № 1495 от 10 ноября 2007 г.), до завершения контракта сотрудник отдела кадров письменно предупреждает военного об увольнении. Вместе с таким предупреждением военному предоставляется информация о количестве неотгулянных отпускных дней.
  2. Военнослужащий составляет рапорт на имя действующего командира части с просьбой предоставить положенный отпуск (основной или дополнительный), который еще не отгулян по состоянию на конкретный год увольнения.
  3. После одобрения руководством рапорта военнослужащего и подготовки официального приказа военный уходит в отпуск.
  4. На следующий день после завершения отпуска подготавливается приказ об увольнении. В это же время проводится финансовый полный расчет с увольняемым лицом

Отпуск при увольнении предоставляется полностью или частями. Причем одна часть составляет 15 дней как минимум (п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).

Как правильно рассчитать отпускные дни?

Продолжительность положенного основного отпуска в год увольнения со службы исчисляется по специальной формуле:

Количество отпускных дней на день увольнения = (Стандартная продолжительность отпускного времени / 12) х (Количество полных месяцев несения воинской службы с начала текущего календарного года до определенного дня увольнения).

Округление неполных месяцев и дней выполняется в сторону увеличения.

Стандартное количество дней в ежегодном отпуске военнослужащего зависит от выслуги лет (ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы):

  • от 1 до 9 лет — 30 суток;
  • от 10 до 15 лет — 35 суток;
  • от 15 до 20 лет — 40 суток;
  • от 20 лет — 45 суток.

Выслуга считается в льготном исчислении, то есть учитываются повышающие коэффициенты. Основные правила расчета льготной выслуги определены в постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 г.

Пример! Степанов П. С. увольняется со службы 21 августа 2017 г. Его стаж военной службы составляет 11 лет. Он вправе уйти в основной отпуск на 35 суток. В 2017 году Степанов еще не отгулял положенные отпускные дни. Таким образом, до увольнения со службы Степанов отправится в основной отпуск на такой срок = 24 дн. (35 дн. / 12 мес. х 8 мес.).

Если действующий контракт завершается до 15-го числа, текущий конкретный месяц в расчет не берется. После 15-го к отпуску добавляются сутки еще за 1 месяц. К этому времени отдыха прибавляются еще и те дни, которые положены за участие в различных боевых действиях, несение суточного дежурства и выполнение иных служебных задач.

К полученной величине основного отпуска надо будет добавить дни положенного дополнительного отпуска. Он предоставляется в полном объеме.

Есть ли выплаты?

При увольнении военнослужащему положены такие выплаты:

В списке вышеприведенных выплат нет денежной компенсации за неотгулянные отпускные дни. Таким образом, военнослужащему необходимо использовать все отпуска в тех годах, когда они были положены.

Если же по каким-либо определенным причинам в прошедшие годы не получилось отгулять положенные отпускные дни, они автоматически сгорают без предоставления премии и иной денежной выплаты.

О выплатах и льготах военнослужащим при увольнении читайте тут.

Рапорт

Рапорт на дополнительный отпуск подается после возникновения у военнослужащего права на подобный отдых. Раньше нельзя этого сделать.

В соответствии с п. 28 Порядка, утв. приказом Минобороны РФ № 660 от 30 октября 2015 г., командир воинской части должен как минимум за полгода до завершения контракта отправить военнослужащего в «дембельский» («президентский») отпуск по личным обстоятельствам. За 2 месяца до увольнения эта информация подается в отдел кадров.

Военнослужащий подает рапорт как минимум за 6 месяцев до дня увольнения со службы. В случае освобождения от службы по сокращению штата или болезни этот документ следует подавать со дня устного уведомления отделом кадров об этом.

Образец рапорта можно получить в своей части. В этом документе указываются следующие сведения:

  1. ФИО, должность и воинское звание заявителя.
  2. Просьба о предоставлении дополнительного отпуска на 10 (30) дней.
  3. Дата начала отпускного времени и город отбытия.
  4. Дата составления рапорта.
  5. Личная подпись.

В просительной части рапорта можно не уточнять выслуги лет и сроков окончания контракта. Кадровики самостоятельно проводят подобный расчет, по результатам которого они устанавливают право военнослужащего на получение дополнительных отпускных дней при увольнении.

В рапорте указывается ссылка на такую норму закона — п.10 ст.11 ФЗ № 76 от 27 мая 1998 г. Рапорт рассматривается на протяжении 30 суток со дня подачи (на практике — на протяжении 2 недель).

По результатам рассмотрения военнослужащему выдается отдельная выписка из нового приказа, в котором отражены даты окончания и начала предоставленного допотпуска.

По каким причинам могут отказать в предоставлении отпускного периода?

Если гражданин получил право на дополнительный отпуск по закону, отказать в нем командир не имеет права. То есть отказ может быть связан только с отсутствием оснований для отпуска. Такое возможно в двух случаях:

  1. Сам гражданин заблуждается насчет оснований для увольнения. Например, гражданину остается больше 3 лет до конца службы, а увольняется он по окончании контракта. В предоставлении «дембельского» отпуска ему откажут.
  2. Командование нарушает закон.

В последнем случае нужно обжаловать отказ в дополнительном отпуске, обратившись к военному прокурору или в суд. Ниже — пример того, как военному удалось отстоять свои права на дополнительный отпуск как ветерану боевых действий.

Пример из судебной практики

Военнослужащему-ветерану боевых действий Л. не был предоставлен дополнительный отпуск. Поэтому он был исключен из списков личного состава воинской части раньше, чем рассчитывал. Командование отклонило рапорт Л. о получении допотпуска за 2015 год и исключило его из личного состава воинской части 5 июля 2015 г.

После подобного нарушения законных прав ветеран боевых действий Л., находящийся в запасе, обратился с иском в военный гарнизонный суд г. Улан-Удэ. В исковом заявлении Л. просил изменить день исключения из списков личного состава с учетом предоставления отпускного дополнительного времени.

По результатам рассмотрения Улан-Удэнский суд отклонил подобный иск. Однако Восточно-Сибирский окружной военный суд отменил решение первой судебной инстанции и удовлетворил требование Л.

Он посчитал, что решение суда первой инстанции нарушает ст. 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г.

, согласно которому дополнительное отпускное время устанавливается до дня исключения увольняемого из списков личного состава воинской части.

Чтобы восстановить права Л., Восточно-Сибирский суд обязал конкретных должностных лиц воинской части перенести установленную дату исключения Л. из списков личного состава на количество положенных ему отпускных дней — на 21 июля 2015 г. — и выплатить ему соответствующее денежное довольствие.

В итоге, выполняя решение Восточно-Сибирского суда, командование предоставило Л. дополнительный отпуск за 2015 год.

Пример взят из судебной практики о предоставлении военнослужащему отпуска при увольнении. Источник — обзор судебной практики военных окружных судов по административным и гражданским делам в 2016 году, утвержденный Президиумом ВС РФ 19 июля 2017 г.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/vyplaty-i-lgoty/otpusk/

Родители армянских срочников добились недельных отпусков для солдат

Есть ли отпуск у солдат срочной службы

Власти Армении одобрили поэтапное предоставление отпусков солдатам срочной службы, участвовавшим в боевых действиях в Нагорном Карабахе, заявили на акции родители военнослужащих. Также будут составлены списки солдат, которым требуется лечение.

“Кавказский узел” сообщал, что родители армянских солдат-срочников с 27 ноября проводят акции протеста в Ереване, требуя вернуть их детей из Нагорного Карабаха. Они опасаются, что солдаты могут стать жертвами диверсий или попасть в плен.

Министр обороны Армении исключил возможность вывода войск, но пообещал дать солдатам отпуск. Солдаты вынуждены спать на полу в школах, нужно демобилизовать их досрочно, заявили сегодня протестующие в Ереване.

Они потребовали от Минобороны подтвердить информацию о соблюдении перемирия в зоне конфликта.

Полномасштабные военные действия в Нагорном Карабахе велись с 27 сентября по 10 ноября. После этого в зону конфликта были введены российские миротворцы. При этом в Армении сохраняется военное положение.

 Текст совместного заявления президентов Азербайджана и России и премьер-министра Армении размещен “Кавказским узлом” в разделе “Нормативные акты”.

Какие территории Азербайджан получает по условиям мирного соглашения, указано на подготовленной “Кавказским узлом” карте.

Родителям солдат-срочников удалось встретиться с представителями власти и озвучить свои требования, среди которых – перевод их сыновей в Армению, предоставление отпусков и обеспечение соответствующим лечением, сообщила участница очередной акции протеста родителей военнослужащих. Накануне был сформирован родительский комитет из пяти человек, передал корреспондент “Кавказского узла”, просмотревший прямую трансляцию сегодняшней акции на информационном -канале Factor.am.

На встрече с министром обороны было достигнуто соглашение о том, что все солдаты срочной службы, принимавшие участие в боевых действиях в Нагорном Карабахе, с 1 декабря поэтапно получат семидневные отпуска, сообщили участники акции.

“По закону солдатам полагается десятидневный отпуск, но чтобы все успели отдохнуть, а третий-четвертый потоки отпускников не попали на январь, срок сократили”, – пояснила присутствующим на акции журналистам одна из матерей солдат-срочников.

Кроме того, по ее словам, с Минобороны обсуждается возможность пересменки солдат-участников войны на контрактников или солдат-срочников, проходящих срочную службу на территории Армении.

“Среди наших требований было также обратить внимание на здоровье солдат.

Министр поручил ответственным лицам по медицинской службе составить списки солдат, нуждающихся в лечении, и направить их на лечение в военные госпитали”, – отметила она.

Требование о выводе солдат из Нагорного Карабаха были связаны с опасениями, что после передачи Кашатагского района непризнанной республики (был образован на территории Лачинского, Кубатлинского и Зангеланского районов Азербайджана), безопасность личного состава окажется под угрозой, добавила участница акции.

“Но министр развеял наши опасения, заверив, что обсуждал этот вопрос с командующим миротворческим контингентом и получил гарантии безопасности. Мы понимаем, что наши дети выполняют свой долг, и что армянские подразделения защищают свою родину. И тут нет деления на Армению и Арцах.

Те же вопросы мы подняли бы, если война была бы на территории Армении, к примеру, в Тавуше”, – подчеркнула мать солдата.

По ее словам, после войны солдаты столкнулись с проблемами бытового характера.

“В результате боевых действий многие казармы были разбомблены, и солдат размещают во временные казармы, например, в здание детсада без отопления и горячей воды. Им приходится умываться холодной водой.

В Минобороны заверили, что эта проблема решается, что будут построены модульные казармы, но на это необходимо время”, – сказала она.

1 декабря запланирована очередная встреча родительского комитета с министром обороны, сообщила женщина. 1 декабря родственники и родные военнослужащих с 10.00 намереваются отправиться к зданию Минобороны, информирует сегодня News.am. По данным издания, после одобрения отпусков для срочников участники акции разошлись.

Сын Асмик Григорян служит в селе Мадагиз (азербайджанское название села Суговушан) и должен демобилизоваться в январе.

“Было бы правильно, чтобы те солдаты, которые прошли войны, демобилизовались бы на месяц раньше. Они прошли весь этот кошмар войны, потеряли сослуживцев.

Они сильно подавлены психологически, и с моральной точки зрения их было бы верно заменить”, – заявила она в комментарии журналистам во время протеста.

На кадрах видеотрансляции на -канале Factor.am видно, что сегодня на акции собралось несколько десятков мужчин и женщин. Они стояли на площади без плакатов, большинство из них были в лицевых масках. К подписи к видео говорится, что протест проходил у здания правительства Армении. На площади также собрались и журналисты. Перед зданием в ряд стояли военные.

Требования родителей солдат-срочников эмоциональны, считает военный эксперт военно-аналитического портала Razm.info Роберт Назарян.

“Они видят проблему своих детей сквозь призму эмоций. Их не интересуют территориальные потери, сохранилась казарма или нет, как будет дальше. Родителей интересует свой ребенок. Особенно после войны они опасаются за безопасность детей. Сказать, обоснованы опасения или нет, в любом случае будет неверно”, – заявил он корреспонденту “Кавказского узла”.

Назарян затруднился ответить, сколько в Нагорном Карабахе осталось солдат-срочников, так как отсутствуют окончательные данные по потерям.

“Поэтому понять или рассчитать численность личного состава почти что невозможно”, – пояснил Назарян.

Источник: https://www.kavkaz-uzel.eu/articles/357079/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.